eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KaliszKierowca prywatny / VIP (M/K/N)

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Kierowca prywatny / VIP (M/K/N)


wygasło z dniem 2026-02-19


Ta propozycja była złożona przez PORTOS TR7 sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • propozycja zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z naszej bazy
  • zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość osób
  • firma zmodyfikowała treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • błędny adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Logistyka / Transport / Zakupy, zajrzyj tutaj: Praca Logistyka / Transport / Zakupy
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Kierowca prywatny / VIP (M/K/N), zajrzyj tutaj: Praca Kierowca prywatny / VIP (M/K/N)
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Kalisz, zajrzyj tutaj: Praca Kalisz

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Pracownik magazynu | nocki 19:30 - 3:30
  • Operator / Operatorka Transportu Wewnętrznego
  • MAGAZYNIER Z UPRAWNIENIAMI UDT K/M
  • Kierowca CE, 2505-2705 euro na rękę, megatrailer, Lipsk, praca blisko Polski, wolne weekendy
  • Kierowca CE, 2505-2705 EURO na rękę, tandem, darmowy nocleg, Lotte
  • Kierowca C+E, 2900-3100 euro na rękę, Hanower, darmowe zakwaterowanie
  • Kierowca CE, 3100-3300 € na rękę, plandeka naczepa
  • KIEROWCA KAT. C+E K/M
  • Kierowca C+E międzynarodówka (k/m)
  • Kierowca C 2405-2605 EURO na rękę, DREZNO, solówka, blisko polskiej granicy, wokół komina

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Zmiany w przepisach dotyczących zwolnień lekarskich zlikwidują jeden z najbardziej kontrowersyjnych podziałów na rynku pracy. Z zapisów nowelizacji wynika, że prawo do kontrolowania prawidłowości wykorzystywania L4 zyskają także ...

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...

Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...

Świadczenie rehabilitacyjne to wsparcie dla osób, które po wyczerpaniu ustawowego zasiłku chorobowego nadal pozostają niezdolne do pracy i wymagają dalszego leczenia lub rehabilitacji. Aby otrzymać świadczenie, nie wystarczy automatycznie ...

Wprawdzie powrót do pracy z urlopu wypoczynkowego niekoniecznie musi oznaczać zderzenia z przytłaczającą rzeczywistością, to jednak aż 63% Polaków czuje po wakacjach większy stres niż przed wyjazdem. Powodami są przede wszystkim ...