eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KaliszElektryk / Instalator Systemów Niskoprądowych

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Elektryk / Instalator Systemów Niskoprądowych

Lokalizacja:

Kalisz

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Montaż, serwis i okresowe przeglądy systemów alarmowych oraz instalacji teletechnicznych.
  • Przygotowanie i organizacja materiałów oraz sprzętu potrzebnego do realizacji prac.
  • Koordynacja robót instalacyjnych na obiektach.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Samodzielność i dobra komunikatywność.
  • Znajomość obsługi pakietu MS Office.
  • Prawo jazdy kat. B.
Mile widziane
  • Znajomość systemów SSP, oddymiania, instalacji alarmowych i teletechnicznych.
  • Podstawy AutoCAD.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Konkurencyjne wynagrodzenie oraz system dodatków.
  • Kartę Multisport.
  • Ubezpieczenie grupowe.
  • Realną możliwość rozwoju zawodowego i awansu.
  • Elastyczne godziny pracy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-17

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

Od 1 stycznia minimalna stawka za godzinę pracy wzrośnie do 30,50 zł brutto. No Fluff Jobs sprawdził, kto już teraz otrzymuje zbliżone wynagrodzenie godzinowe, a kto może liczyć na najwyższe stawki.

Za nieco ponad miesiąc Boże Narodzenie. To najgorętszy okres, jeśli chodzi o pracę dorywczą. Jak podaje Personnel Service, ofert pracy sezonowej jest niemal tyle samo co przed rokiem, a stawki wzrosły o minimum 8%. Najwięcej zarobią ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?