eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy DessauSpawacz MAG 135 z językiem niemieckim. Blisko granicy, wysokie zarobki!

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Spawacz MAG 135 z językiem niemieckim. Blisko granicy, wysokie zarobki!


wygasło z dniem 2025-12-05


Ta propozycja była złożona przez JOBWISE


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z serwisu praca.egospodarka.pl
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość CV
  • firma zmodyfikowała treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • błędny adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Praca fizyczna, zajrzyj tutaj: Praca Praca fizyczna
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Spawacz MAG 135 z językiem niemieckim. Blisko granicy, wysokie zarobki!, zajrzyj tutaj: Praca Spawacz MAG 135 z językiem niemieckim. Blisko granicy, wysokie zarobki!
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Dessau, zajrzyj tutaj: Praca Dessau

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Зварювальник MIG/MAG - безкоштовне проживання -1 ЗМІНА- Krzywiń, Wielkopolskie - Śrem
  • Pracownik produkcji (k/m)
  • Młodszy operator maszyn
  • Elektryk / Pomocnik Elektryka
  • Tokarz CNC (Siemens Sinumerik 840D) z językiem niemieckim. Blisko granicy!
  • Praca dla komisjonera | Praca Niemcy | Zakwaterowanie | BEZ JĘZYKA
  • MONTER STOLARKI OKIENNEJ
  • Pracownik magazynowy UDT
  • Pracownik techniczny - Operator maszyn i urządzeń - inteligentne systemy pakujące
  • PRACOWNIK SALONU MEBLOWEGO

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Zwolnienie lekarskie (L4) dla wielu pracowników oznacza poczucie bezpieczeństwa i ochronę przed zwolnieniem z pracy. Okazuje się jednak, że przepisy Kodeksu pracy dopuszczają sytuacje, w których umowa może zostać rozwiązana mimo trwającej ...

Wprawdzie powrót do pracy z urlopu wypoczynkowego niekoniecznie musi oznaczać zderzenia z przytłaczającą rzeczywistością, to jednak aż 63% Polaków czuje po wakacjach większy stres niż przed wyjazdem. Powodami są przede wszystkim ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...

Mniej etatów, więcej wyspecjalizowanej wiedzy – tak dziś wygląda rzeczywistość działów prawnych. Dane Grafton Recruitment pokazują, że ostrożność rekrutacyjna idzie w parze z rosnącym zapotrzebowaniem na ekspertów od ESG, compliance ...