eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SuwałkiRobotnik Produkcyjny

Kto szuka:

Track Tec SA

Stanowisko:

Robotnik Produkcyjny

Lokalizacja:

Suwałki

podlaskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • Poszukujemy osoby do pracy przy linii produkcyjnej. Zakres obowiązków obejmuje obsługę procesów produkcyjnych zgodnie z instrukcjami oraz dbanie o porządek na stanowisku.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Gotowość do pracy w systemie trzyzmianowym
  • Sumienność i dokładność w wykonywaniu zadań

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Atrakcyjny system premiowy
  • Świadczenia świąteczne i wakacyjne
  • Szkolenia podnoszące kwalifikacje
  • Dodatkowa premia wypłacana dwa razy w roku

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-05-24

do końca oferty: 21 dni

pracodawca: Track Tec SA

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Z rozwiązań chmurowych korzysta coraz więcej firm, a co za tym idzie poszukiwani są wykwalifikowani w tej dziedzinie eksperci. Jakich kompetencji poszukują u nich pracodawcy? Sprawdziła to firma Capgemini Polska.

Od 1 stycznia 2025 r. pracownicy wykonujący swoje obowiązki w godzinach nocnych mogą spodziewać się wyższego dodatku za pracę. Zmiana ta jest związana z podniesieniem w Polsce poziomu minimalnego wynagrodzenia, które od stycznia 2025 roku ...

Najpierw program dobrowolnych odejść, a potem zwolnienia grupowe. Rok 2025 zaczyna się przykrymi doniesieniami o kondycji Poczty Polskiej, która planuje restrukturyzację. Sytuacja spółki jest poważna, a pracownicy zastanawiają się czy ...

Badania Eurostatu, McKinsey oraz Upwork wskazują, że rośnie liczba wolnych strzelców na świecie. To wymusza na rządach poszczególnych krajów wdrażanie regulacji w zakresie opodatkowania, prawa pracy oraz ubezpieczeń zdrowotnych i ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...