eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy JaworznoKsięgowa / Księgowy

Kto szuka:

Miejskie Centrum Kultury i Sportu

Stanowisko:

Księgowa / Księgowy

Lokalizacja:

Jaworzno

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

Główne zadania na stanowisku:
  • księgowanie wyciągów bankowych,
  • sporządzanie przelewów w systemie elektronicznym,
  • uzgadnianie sald kontrahentów,
  • dekretacja dowodów księgowych w systemie FK, 
  • księgowanie faktur zakupowych,
  • obsługa kasy,
  • rozliczanie i uzgadnianie sald kont księgowych,
  • znajomość i rozliczanie podatku CIT (kwalifikowanie kosztów),
  • udział w pracach zamknięcia okresów księgowych, w tym uzgadnianie kont syntetycznych
  • i analitycznych, 
  • współpraca z urzędami i instytucjami zewnętrznymi w zakresie realizowanych zadań. 

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

Oczekiwania:
  • wykształcenie min. średnie, 
  • z doświadczeniem w dziale księgowości – co najmniej 3 lata,
  • znajomości obowiązujących przepisów w zakresie ustawy o rachunkowości, podatku CIT,
  • mile widziana znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych,
  • mile widziana znajomość jProbit FK,
  • praktyczna znajomość obsługi komputera, programu LibreOffice,
  • samodzielności, bardzo dobrej organizacji pracy, poszukiwania rozwiązań,
  • koleżeńskiego nastawienia na współpracę,
  • proaktywnego podejścia do obowiązków, 
  • dbałości o dobre relacje.

Firma oferuje:

Oferujemy

Oferujemy:
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, 
  • stabilne warunki pracy, 
  • zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin, 
  • wynagrodzenie adekwatne do powierzonych zadań, 
  • niezbędne narzędzia do wykonywanej pracy. 
Warunki pracy na oferowanym stanowisku:
  • praca umysłowa,
  • praca w systemie jednozmianowym, 
  • praca biurowa na stanowisku wyposażonym w monitor ekranowy. 
Inne informacje

Uprzejmie informuję, że wynagrodzenie zasadnicze, jakie może otrzymywać pracownik wykonujący pracę na stanowisku księgowa/-y wynosi od 4 806 do 6 600 zł (stawka brutto).  (zgodnie z załącznikiem nr 1 do regulaminu wynagradzania obowiązującego w Miejskim Centrum Kultury i Sportu w Jaworznie). Poza wynagrodzeniem zasadniczym pracownikowi na zasadach określonych przepisami prawa przysługują dodatkowe składniki wynagrodzenia i inne świadczenia związane z pracą:
  • dodatek funkcyjny,
  • dodatek za wieloletnią pracę,
  • dodatek specjalny,
  • dodatek za pracę w porze nocnej,
  • dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych,
  • nagroda uznaniowa kwartalna,
  • nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy,
  • nagroda jubileuszowa,
  • odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę.
  • zgodnie z § 6, § 7, § 8, § 9, § 11, § 12, § 13, oraz § 14 i § 15 przywołanego regulaminu wynagradzania w Miejskim Centrum Kultury i Sportu w Jaworznie. 
Etapy rekrutacji:
  • Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu z wybranymi osobami.
  • Ogłoszenie jest skierowane do osób wszystkich płci, a proces rekrutacji będzie przebiegał w sposób niedyskryminujący.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-27

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Miejskie Centrum Kultury i Sportu

branże: Księgowość / Audyt

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Sezon wyjazdowy wciąż w pełni, część z nas już wróciła z wakacji. Nie czujemy się jednak wypoczęci, a wręcz przeciwnie. Dodatkowo wizja czekania prawie rok na kolejny długi urlop demotywuje nas. Jak poradzić sobie z tym problemem ...

Praca w branży prawniczej to dziś nie tylko znajomość paragrafów i kodeksów. Cenione są także dodatkowe kompetencje - technologiczne i biznesowe. Tacy eksperci mogą liczyć na naprawdę wysokie wynagrodzenia. Z danych Manpower wynika, że ...

Badania naukowców z Uniwersytetu Stanforda już kilkadziesiąt lat temu wykazały, że samodyscyplina jest lepszym wskaźnikiem przyszłego sukcesu niż iloraz inteligencji, czyli nasze IQ. Osoby, które potrafią kontrolować impulsy, częściej ...

W przemyśle i logistyce zatrudnienie pozostaje stabilne, przy czym firmy nadal ostrożnie podchodzą do rekrutacji. Stawiają na kluczowe kompetencje i specjalistyczne role, takie jak operatorzy maszyn, technicy utrzymania ruchu czy specjaliści ...

Raport płacowy IT 2025 przygotowany przez Devire pokazuje, że średni wzrost wynagrodzeń w branży zatrzymał się na poziomie 5-7% rocznie, co stanowi wyraźne spowolnienie po latach dwucyfrowych podwyżek. Najlepiej opłacane pozostają ...