Kto szuka:
Copco Plus Sp. z o.o.
Stanowisko:
Elektryk instalacji przemysłowych
Lokalizacja:
Imielin
śląskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- montaż i serwis instalacji elektrycznych,
- obsługa stacji 110 kV,
- uruchomienia, przeglądy i pomiary instalacji,
- konserwacja oraz naprawy maszyn i urządzeń,
- diagnozowanie i usuwanie awarii,
- zapewnienie ciągłości pracy pod względem elektrycznym.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- wykształcenie elektryczne,
- min. 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,
- uprawnienia SEP E (mile widziane także D),
- znajomość schematów i dokumentacji technicznej,
- prawo jazdy kat. B,
- gotowość do pracy na różnych projektach w regionie,
- staranność i kultura osobista.
Firma oferuje:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub B2B,
- stabilną pracę w rozwijającej się firmie,
- spotkania integracyjne, pakiet benefitów i parking firmowy.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...
25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...
Jedna z najistotniejszych zmian, która weszła w życie wraz ze zmianami prawa pracy, dotyczy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców i ustanowienie dwuletniego okresu ...
Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...
W 2025 roku Święto Wszystkich Świętych przypada w sobotę, co zgodnie z Kodeksem pracy skutkuje przyznaniem pracownikom dodatkowego dnia wolnego od pracy. Pracodawcy mają obowiązek wyznaczyć ten dzień w ramach obowiązującego okresu ...