eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ImielinElektryk instalacji przemysłowych

Kto szuka:

Copco Plus Sp. z o.o.

Stanowisko:

Elektryk instalacji przemysłowych

Lokalizacja:

Imielin

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • montaż i serwis instalacji elektrycznych,
  • obsługa stacji 110 kV,
  • uruchomienia, przeglądy i pomiary instalacji,
  • konserwacja oraz naprawy maszyn i urządzeń,
  • diagnozowanie i usuwanie awarii,
  • zapewnienie ciągłości pracy pod względem elektrycznym.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • wykształcenie elektryczne,
  • min. 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,
  • uprawnienia SEP E (mile widziane także D),
  • znajomość schematów i dokumentacji technicznej,
  • prawo jazdy kat. B,
  • gotowość do pracy na różnych projektach w regionie,
  • staranność i kultura osobista.
Atutem będą:
  • uprawnienia UDT kat. IP.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub B2B,
  • stabilną pracę w rozwijającej się firmie,
  • spotkania integracyjne, pakiet benefitów i parking firmowy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-12

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: Copco Plus Sp. z o.o.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

Jedna z najistotniejszych zmian, która weszła w życie wraz ze zmianami prawa pracy, dotyczy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców i ustanowienie dwuletniego okresu ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

W 2025 roku Święto Wszystkich Świętych przypada w sobotę, co zgodnie z Kodeksem pracy skutkuje przyznaniem pracownikom dodatkowego dnia wolnego od pracy. Pracodawcy mają obowiązek wyznaczyć ten dzień w ramach obowiązującego okresu ...