eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy JasłoSPECJALISTA/TKA DS. HANDLOWYCH (K/M)

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

SPECJALISTA/TKA DS. HANDLOWYCH (K/M)

Lokalizacja:

Jasło

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0017


Obowiązki:

Obsługa klientów firmy, doradztwo przy wyborze produktów budowlanych, tworzenie ofert handlowych,
uzupełnianie stanów magazynowych, logistyczne planowanie dostaw towarów do klientów, praca w systemie Comarch OPTIMA.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • samodzielność
  • odpowiedzialność
  • wiedza z zakresu budownictwa
  • zaangażowanie w wykonywaną pracę
  • dobra znajomość obsługi komputera i programu Comarch OPTIMA

Wykształcenie:

  • średnie zawodowe
  • średnie ogólnokształcące
  • wyższe (w tym licencjat)



Miejsce pracy: Marszałka Józefa Piłsudskiego 41, 38-200 Jasło, powiat: jasielski, woj: podkarpackie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-13

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...

W 2026 roku rynek pracy w finansach stoi przed wieloma wyzwaniami: automatyzacja eliminuje część zadań, ale jednocześnie tworzy nowe role wymagające specjalistycznych kompetencji. Według ekspertów Michael Page, tylko 5-10% kandydatów w ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...

Opracowany przez CBRE "Global Tech Talent GuideBook 2025". wskazuje, że specjaliści IT w Polsce mogą liczyć na naprawdę atrakcyjne, iście europejskie warunki zatrudnienia. Sytuacja na rynku nie jest jednolita, ale są miasta, które wyraźnie ...