eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy JasłoPracownik / Pracownica ochrony

Kto szuka:

SED-HUT S.A.

Stanowisko:

Pracownik / Pracownica ochrony

Numer referencyjny:

11/12

Lokalizacja:

Jasło

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania
  • Obsługa portierni i kontrola wejścia/wyjścia na teren obiektu.
  • Wydawanie kluczy oraz informowanie interesantów.
  • Kontrola obiektu poprzez cykliczne obchody.
  • Obsługa systemów alarmowych i przeciwpożarowych.
  • Prowadzenie dokumentacji z przebiegu służby.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • Sumienność, punktualność i komunikatywność.
  • Gotowość do pracy na posterunku.
Mile widziane
  • Posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności.
  • Wpis na listę Kwalifikowanych Pracowników Ochrony.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Umowę o pracę.
  • Comiesięczne  wynagrodzenie.
  • Możliwość częściowego dofinansowania zakupu leków.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-05

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: SED-HUT S.A.

branże: Ochrona osób i mienia

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Przejście na emeryturę to ważna decyzja, która wpływa na wysokość świadczenia oraz stabilność finansową po zakończeniu pracy. Wiek emerytalny to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, ale równie istotne jest wybranie odpowiedniego ...

Gdy latem pracodawcy muszą zapewnić pracownikom chłodne napoje i klimatyzację, to zimą - przy drastycznie niskich temperaturach - wiele firm nie jest przygotowanych na wdrożenie odpowiednich standardów. Praca na mrozie może być ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w IV kwartale 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie wyniosło 8477,21 zł. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej w 2024 roku wyniosło natomiast 8181,72 zł.

Jeden mail wysłany w drugi dzień świąt potrafi skutecznie zniszczyć pracownikowi pół dnia. Mimo to wielu liderów wciąż uważa, że musi być dostępnych 24/7 – nawet przy wigilijnym stole. Skąd bierze się ta potrzeba kontroli i ...

Mniej rekrutacji, więcej wymagań i rosnąca rola technologii. Tak w telegraficznym skrócie wyglądał rok 2025 w marketingu i PR. Firmy nie szukają już „ludzi od wszystkiego”, lecz stawiają na ekspertów, którzy potrafią łączyć ...