Praca › Oferty pracy Warszawa › Fryzjer / Fryzjerka

Kto szuka:

PAWEŁ WIKTORUK

Stanowisko:

Fryzjer / Fryzjerka

Numer referencyjny:

StPr/25/07014

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

fryzjer damsko-męski i dziecięcy, strzyżenie, modelowanie, mycie włosów, farbowanie włosów

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

Zawód: Fryzjer (wymagany staż - lata: 2)
Język: polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
wykształcenie zasadnicze zawodowe-fryzjer, dwa lata doświadczenia zawodowego, komunikatywna znajomość j. polskiego. Godziny pracy: 10-20 (wg. grafiku), ok. 20 godz. w tygodniu.

Firma oferuje:

Oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Wynagrodzenie brutto: od 30,50 PLN

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA Specjalista ds. techniczno-posprzedażowej obsługi inwestycji Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Pracownik porządkowy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-20

do końca oferty: 1 dni

pracodawca: PAWEŁ WIKTORUK

branże: Inne / Pozostałe

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

fryzjer

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Wypłata wynagrodzenia "pod stołem" - jakie są skutki prawne takich działań?

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

Ustawa o jawności wynagrodzeń może wstrząsnąć pracodawcami

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej pod lupą pracodawców

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Ustawa o ochronie sygnalistów: jakie błędy popełniamy i jak ich unikać?

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

Dni wolne od pracy w 2025 roku, czyli święta, urlopy wypoczynkowe i psiacierzyński

W 2025 roku Polacy będą mieli okazję skorzystać nie tylko z ustawowych dni wolnych od pracy, których będzie 14, ale także z urlopów wypoczynkowych gwarantowanych przez Kodeks pracy, dodatkowych urlopów okolicznościowych, a także świąt ...