eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy JasłoLekarka / Lekarz Nefrolog

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Lekarka / Lekarz Nefrolog

Lokalizacja:

Jasło

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Prowadzenie opieki medycznej nad pacjentami dializowanymi
  • Identyfikacja czynników ryzyka i zagrożeń zdrowotnych u pacjentów
  • Planowanie i wykonywanie działań diagnostycznych; zlecanie oraz interpretacja badań
  • Prowadzenie terapii nerkozastępczej i przygotowanie pacjentów do zabiegów
  • Informowanie pacjentów o wskazaniach, przeciwwskazaniach i ryzyku procedur
  • Przygotowanie pacjentów do transplantacji zgodnie z obowiązującymi procedurami
  • Nadzór nad personelem medycznym w czasie nieobecności dyrektora stacji
  • Udział w programach badawczych realizowanych w jednostce

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Specjalizacja w nefrologii
  • Doświadczenie w pracy z pacjentami dializowanymi – mile widziane
  • Umiejętność pracy w zespole i kierowania personelem
  • Dbałość o standardy bezpieczeństwa i jakości opieki medycznej
  • Komunikatywność i wysoki poziom etyki zawodowej

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne warunki zatrudnienia w renomowanej placówce medycznej
  • Możliwość pracy z nowoczesnym sprzętem i innowacyjnymi procedurami
  • Realny wpływ na poprawę życia pacjentów z chorobami nerek
  • Dostęp do szkoleń i programów rozwojowych
  • Przyjazne środowisko pracy oparte na współpracy i etyce zawodowej

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-27

do końca oferty: 6 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

Mniej etatów, więcej wyspecjalizowanej wiedzy – tak dziś wygląda rzeczywistość działów prawnych. Dane Grafton Recruitment pokazują, że ostrożność rekrutacyjna idzie w parze z rosnącym zapotrzebowaniem na ekspertów od ESG, compliance ...

Rok 2025 jest przełomowym w kwestii rozwoju branży odnawialnych źródeł energii w Polsce. W lutym ruszyła budowa 78 monopali na Morzu Bałtyckim. Orlen przewiduje, że od 2026 rozpocznie produkcję energii o łącznej mocy 1,2 GW. Budowa ...

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...