eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy JarosławDoradczyni / Doradca Klienta Biznesowego

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Doradczyni / Doradca Klienta Biznesowego

Lokalizacja:

Jarosław

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Prowadzenie i rozwój przypisanego portfela klientów firmowych (mikro i MŚP – uproszczona i pełna księgowość, do 4 mln przychodu rocznie)
  • Kompleksowa obsługa i doradztwo finansowe dla firm
  • Sprzedaż dopasowanych produktów i usług bankowych (w tym segment Wspólnot i AGRO)
  • Aktywne pozyskiwanie nowych klientów biznesowych
  • Budowanie długofalowych relacji opartych na zaufaniu
  • Dbanie o wysoką jakość obsługi i standardy relacyjne

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Doświadczenie w sprzedaży produktów finansowych dla firm
  • Znajomość dokumentów księgowych i form opodatkowania działalności gospodarczej
  • Umiejętność budowania relacji biznesowych
  • Nastawienie na wynik i skuteczność działania
  • Profesjonalizm, rzetelność i odpowiedzialność
  • Prawo jazdy kat. B
  • Praktyczna znajomość MS Office

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilną pracę w międzynarodowym środowisku
  • Dużą samodzielność decyzyjną przy realnym wsparciu przełożonego
  • Możliwość budowania indywidualnej ścieżki kariery
  • Rozwój kompetencji sprzedażowych i biznesowych
  • Dostęp do struktur rozwoju w kraju i za granicą
  • Nowoczesne, elastyczne środowisko pracy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-12

do końca oferty: 21 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Bankowość / Leasing

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Transformacja cyfrowa i rozwój nowych technologii powodują, że firmy poszukują specjalistów łączących wiedzę finansową z kompetencjami technologicznymi. A jakie wynagrodzenia oferują takim ekspertom? Z danych Manpower wynika, że młodszy ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Od 5 marca 2026 roku pracodawcy zatrudniający obywateli Ukrainy staną przed nowymi wyzwaniami - wejdą w życie zmiany w przepisach, które likwidują dotychczasowe uproszczenia i nakładają surowsze sankcje za błędy formalne. Nawet drobne ...

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...