eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzymanówMagazynier (M/K/X)

Kto szuka:

InterKadra Sp. z o.o.

Stanowisko:

Magazynier (M/K/X)

Lokalizacja:

Szymanów

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Do Twoich obowiązków będzie należało:

  • sortowanie paczek kurierskich,
  • załadunek / rozładunek przesyłek,
  • praca ze skanerem,
  • utrzymanie ładu i porządku w wyznaczonej sekcji magazynu.

Mamy do zaoferowania:

  • stawkę godzinową 31.50 - 33.00 zł brutto + premia do 450 zł brutto(frekwencyjna) + do 110 zł brutto(premia motywacyjna),
  • wzrost stawki wraz ze stażem pracy: +0,50 zł po 2 mies., +1,00 zł po 4 mies., +1,50 zł po 6 mies.​,
  • elastyczny grafik (możliwość pracy tylko na jedną zmianę),
  • zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie,
  • profesjonalną opiekę koordynatora,
  • dodatkowe ubezpieczenie grupowe,
  • program płatnych poleceń pracowniczych (do 500 zł netto za poleconą osobę),
  • prywatną opiekę medyczną,
  • możliwość wypłaty części wynagrodzenia w trakcie miesiąca.

Oczekujemy:

  • własnego dojazdu do miejsca pracy w Szymanowie - warunek konieczny,
  • zaangażowania i odpowiedzialności w wykonywaniu powierzonych obowiązków,
  • gotowości do pracy w systemie z elastycznym grafikiem (wg. dyspozycyjności),
  • gotowości do pracy fizycznej,
  • Nie wymagamy doświadczenia! :)

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-28

do końca oferty: 17 dni

pracodawca: InterKadra Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Branża IT po latach intensywnego wzrostu i stabilności obecnie znajduje się w punkcie zwrotnym, napotykając nowe wyzwania wynikające z gwałtownego rozwoju technologii takich jak sztuczna inteligencja czy chmury obliczeniowe. Ważnym aspektem ...

W 2026 roku rynek pracy w finansach stoi przed wieloma wyzwaniami: automatyzacja eliminuje część zadań, ale jednocześnie tworzy nowe role wymagające specjalistycznych kompetencji. Według ekspertów Michael Page, tylko 5-10% kandydatów w ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Najpierw program dobrowolnych odejść, a potem zwolnienia grupowe. Rok 2025 zaczyna się przykrymi doniesieniami o kondycji Poczty Polskiej, która planuje restrukturyzację. Sytuacja spółki jest poważna, a pracownicy zastanawiają się czy ...