eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyKierownik / Kierowniczka Technicznej Obsługi Nieruchomośc

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Kierownik / Kierowniczka Technicznej Obsługi Nieruchomośc


wygasło z dniem 2026-01-22


Ta propozycja była złożona przez Innovative Facility Management Polska Sp. z o. o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • propozycja złożona przez pracodawcę została wycofana z naszej bazy
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość osób
  • zleceniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • błędny adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Budownictwo / Nieruchomości / Architektura, zajrzyj tutaj: Praca Budownictwo / Nieruchomości / Architektura
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Kierownik / Kierowniczka Technicznej Obsługi Nieruchomośc, zajrzyj tutaj: Praca Kierownik / Kierowniczka Technicznej Obsługi Nieruchomośc

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Monterka / Monter Konstrukcji Stalowych
  • Kierownik Budowy / Kierowniczka Budowy
  • OSOBA WYKONUJĄCA PRACE TYNKARSKIE
  • Pracownik robót ziemnych - Tiefbau. Austria
  • ŚLUSARZ/ŚLUSARKA
  • Brukarz Szwajcaria
  • MECHANIK SAMOCHODOW CIĘŻAROWYCH
  • Kierownik / Kierowniczka Robót Torowych
  • Elektromonter / Elektromonterka z j. niemieckim
  • OSOBA DO OBSŁUGI OBRABIAREK STEROWANYCH NUMERYCZNIE (CNC)

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

W branży IT wciąż da się zarobić bardzo dobrze, ale coraz wyraźniej widać, że niektórym ze specjalistów rynek sprzyja bardziej. Potwierdzają to dane No Fluff Jobs, które pokazują, że w 2025 r. wzrosty wynagrodzeń częściej dotyczyły ...

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...

Sztuczna inteligencja nie zabiera pracy finansistom – ale zmienia ją na dobre. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że w 2026 roku firmy będą rekrutować mniej, za to znacznie bardziej selektywnie. Rutynowe zadania przejmują systemy ...

Zwolnienie lekarskie (L4) dla wielu pracowników oznacza poczucie bezpieczeństwa i ochronę przed zwolnieniem z pracy. Okazuje się jednak, że przepisy Kodeksu pracy dopuszczają sytuacje, w których umowa może zostać rozwiązana mimo trwającej ...

Mniej rekrutacji, więcej wymagań i rosnąca rola technologii. Tak w telegraficznym skrócie wyglądał rok 2025 w marketingu i PR. Firmy nie szukają już „ludzi od wszystkiego”, lecz stawiają na ekspertów, którzy potrafią łączyć ...