Kto szuka:
ImpactJob
Stanowisko:
KOMISJONER SPRZĘTÓW ELEKTRONICZNYCH
Lokalizacja:
Halle, Niemcy
zagranica
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
ZAKRES OBOWIĄZKÓW
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
• Komisjonowanie
• Załadunek i rozładunek paczek
• Sortowanie
• Ogólne prace magazynowe WYMAGANIA:
• Sprawność fizyczna i manualna
• Mile widziana podstawowa znajomość języka angielskiego
• Mile widziane prawo jazdy kat. B i własny samochód na wyjazd
• Gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym ZAPEWNIAMY:
- Umowę o pracę z niemieckim pracodawcą
- Pełny pakiet socjalny
- Atrakcyjne wynagrodzenie (14,53 euro brutto/godzina + 25% dodatku za pracę w nocy)
- Możliwość pracy w nadgodzinach
- Zakwaterowanie
- Telefon alarmowy dla osób dojeżdżających czynny w każdy weekend
- Możliwość aplikacji bez wysłania CV
- Pomoc w organizacji wyjazdu
- Pomoc w tłumaczeniu i przygotowaniu dokumentów
- Stałą opiekę ze strony ImpactJob
Uprzejmie informujemy, że zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Jeden mail wysłany w drugi dzień świąt potrafi skutecznie zniszczyć pracownikowi pół dnia. Mimo to wielu liderów wciąż uważa, że musi być dostępnych 24/7 – nawet przy wigilijnym stole. Skąd bierze się ta potrzeba kontroli i ...
Wraz z postępującymi zmianami klimatycznymi, rosnącymi temperaturami i coraz częstszymi falami upałów, rośnie znaczenie regulacji chroniących zdrowie pracowników. Obecnie obowiązujące przepisy BHP nie określają górnej granicy ...
Wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w Polsce wzrosły w ciągu roku o 8,2%, osiągając we wrześniu 2025 r. średnio 8750 zł brutto, ale jednocześnie wyraźnie rosną różnice między poszczególnymi branżami. Największe podwyżki ...
Polacy od lat chętnie wyjeżdżają do pracy w Holandii, ceniąc wysokie stawki i bogatą ofertę zatrudnienia. Zmienia się jednak struktura zatrudnienia i podejście do pracy za granicą - coraz mniej osób decyduje się na pracę sezonową, a ...
Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...