eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy IławaSPRZEDAWCA/SPRZEDAWCZYNI - IŁAWA

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

SPRZEDAWCA/SPRZEDAWCZYNI - IŁAWA

Lokalizacja:

Iława

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0133


Obowiązki:

Sprzedaż pieczywa, nabiału, mięsa



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • obsługa kas fiskalnych

Wykształcenie:

  • podstawowe

Wymagania pożądane:

Umiejętności i uprawnienia:

  • książeczka sanepidowska

Wykształcenie:

  • średnie zawodowe
  • zasadnicze zawodowe

Pozostałe wymagania:

  • Wymagania - doświadczenie w zawodzie sprzedawcy, umiejętność nawiązywania kontaktu z klientem, znajomośc zasad profesjonalnej obsługi klienta, doświadczenie na podobnym stanowisku w sklepie spożywczym, mięsnym, stacji paliw - będzie dodatkowym atutem. Pracodawca zapewnia - stabilną pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie, umowę na pełnym etacie( po miesiacu zlecenia - umowa o pracę ), dodatkowe benefity pracownicze. Praca w godzinach 6.00-18.00, w soboty 6.00-14.00. Kontakt mailowy - j.intek@gsmarzecice.pl


Miejsce pracy: Jana III Sobieskiego 39, 14-202 Iława, powiat: nyski, woj: opolskie

Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług

Wymagane dokumenty: cv

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-22

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Grafton Recruitment przedstawia kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń oferowanych w 2024 roku. Tym razem pod lupę wzięto pensje pracowników działów wsparcia IT. Ile zarabiają i jakie stanowiska gwarantują im najbardziej ...

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

Choć kobiety w Polsce nadal zarabiają mniej niż mężczyźni, to jednak wyjątków od tej "zasady" jest coraz więcej. W niektórych branżach to panie wysuwają się na prowadzenie, zarabiając średnio nawet o kilka tysięcy złotych więcej od ...

Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025 przedstawia szczegółową analizę wynagrodzeń oraz trendów na polskim rynku pracy. W badaniu uczestniczyło 1.192 firm, a wynagrodzenia niemal 400 tysięcy pracowników zostały ...