Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
PRACOWNIK DO SPRAW KSIĘGOWOŚCI
Lokalizacja:
Hajnówka
podlaskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/25/0610
Obowiązki:
praca w dziale kadrowo-finansowym, prowadzenie księgowości, kadr, płac i spraw ZUS
Wymagania:Wymagania konieczne:
Wykształcenie:
- średnie zawodowe
- średnie ogólnokształcące
- średnie branżowe
Pozostałe wymagania:
- wykształcenie minimum średnie; obsługa programów komputerowych, księgowość, kadry i płace, doświadczenie zawodowe w sprawach dotyczących kadr i księgowości, umiejętność obsługi komputera i programów księgowych, znajomość przepisów prawa dotyczących spraw finansowo-kadrowych
Miejsce pracy: Woskowa 9, 17-200 Hajnówka, powiat: hajnowski, woj: podlaskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymagane dokumenty: CV
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Przed nami wyniki opublikowanego przez justjoin.it i N-iX raportu „Co z tym Eldorado? Zarobki i oczekiwania branży IT 2024/2025”. Opracowanie przynosi odpowiedzi na pytania dotyczące m.in. zapotrzebowania na specjalistów IT, oferowanego im ...
Zawodami przyszłości nazywa się przede wszystkim te profesje, które na przestrzeni nadchodzących lat będą mieć największy potencjał rozwojowy, co związane jest m.in. z ich powiązaniem z rozpędzonym do granic możliwości postępem ...
Staż to dla wielu osób możliwość postawienia pierwszych kroków na rynku pracy. Z analizy No Fluff Jobs wynika, że stażystki i stażyści mogą w Polsce liczyć na coraz lepsze warunki zatrudnienia. Płatny (i to całkiem nieźle) staż stał ...
W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...
Podczas korzystania ze zwolnienia lekarskiego niezwykle ważne jest podanie lekarzowi aktualnego, faktycznego adresu pobytu. Adres ten musi znajdować się na zwolnieniu lekarskim, aby umożliwić prawidłowy kontakt i kontrolę przez pracodawcę ...