eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinMonter / Technik ds. osuszania

Kto szuka:

Osuszanie24 Sp. z o. o. Sp. K.

Stanowisko:

Monter / Technik ds. osuszania

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • Obsługa zleceń związanych z osuszaniem
  • Instalacja i demontaż urządzeń
  • Relacje z klientami i dokumentacja
  • Diagnostyka i testy systemów

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • Nie wymagane doświadczenie; mile widziane umiejętności techniczne
  • Czynne prawo jazdy kat. B
  • Dobra organizacja, komunikacja i umiejętność pracy w zespole
  • Dyspozycyjność i gotowość do wyjazdów
  • Podstawowa obsługa komputerowa i chęć nauki

Firma oferuje:

  • Umowa o pracę, możliwość szkoleń i awansu
  • Wynagrodzenie podstawowe plus premia
  • Narzędzia pracy: samochód, komputer, telefon

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-18

do końca oferty: 22 dni

pracodawca: Osuszanie24 Sp. z o. o. Sp. K.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Mediana wynagrodzeń w województwie mazowieckim w 2023 roku wyniosła 8 317 PLN brutto i była wyższa o ponad 1 000 PLN od mediany dla całego kraju.

Grafton Recruitment zaprezentował wyniki "Raportu wynagrodzeń w sektorze przemysłowym 2024". Opracowanie rzuca światło na zgłaszane przez pracodawców zapotrzebowanie na pracowników, przeciętne wynagrodzenie oferowane w sektorze ...

W dzisiejszym świecie, znajomość języków obcych jest nie tylko atutem w życiu osobistym, ale przede wszystkim kluczem do sukcesu zawodowego. W erze, w której w biznesie zacierają się granice państw, a międzynarodowa współpraca jest na ...

Praca zdalna nie cieszy się już tak dużą popularnością jak w czasie i po pandemii. Jedynie w branży IT blisko połowa ogłoszeń proponuje możliwość tej formy zatrudnienia, w pozostałych branżach jest to mniej niż 30 proc. Na najwyższe ...

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...