eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GrudziądzSerwisant / Serwisantka Urządzeń Przemysłowych

Kto szuka:

FlexHR

Stanowisko:

Serwisant / Serwisantka Urządzeń Przemysłowych

Lokalizacja:

Grudziądz

kujawsko-pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje zadania:
  • składanie i uruchamianie urządzeń produkcyjnych,
  • diagnostyka usterek oraz naprawy,
  • realizacja przeglądów okresowych i prac konserwacyjnych,
  • testowanie maszyn przed oddaniem do użytkowania,
  • szkolenie operatorów z obsługi urządzeń,
  • wyjazdy serwisowe na terenie Polski i UE.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekujemy:
  • wykształcenia technicznego (min. średnie),
  • doświadczenia w obszarze serwisu lub utrzymania ruchu,
  • gotowości do regularnych delegacji,
  • znajomości języka angielskiego umożliwiającej kontakt techniczny,
  • prawa jazdy kat. B,
  • samodzielności i umiejętności organizacji pracy.

Firma oferuje:

Zapewniamy:
  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • atrakcyjne wynagrodzenie z dodatkami za delegacje,
  • organizację i finansowanie wyjazdów służbowych,
  • pracę przy nowoczesnych rozwiązaniach technologicznych,
  • rozwój kompetencji technicznych w środowisku międzynarodowym.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-04

do końca oferty: 9 dni

pracodawca: FlexHR

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Coraz więcej studentów w Polsce łączy naukę z pracą, szukając stabilnego źródła dochodów na pokrycie rosnących kosztów utrzymania. Najnowsze analizy rynku pracy przeprowadzone przez Grupę Progres wskazują, że średnie roczne ...

Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt nowelizacji [1], który pozwoli inspektorom Państwowej Inspekcji Pracy natychmiast decydować, czy umowy cywilnoprawne, takie jak umowa zlecenia lub o dzieło, powinny zostać ...

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...