Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Sprzedaż i relacje: Aktywne pozyskiwanie i obsługa klientów (indywidualnych i biznesowych).
• Doradztwo: Precyzyjne dopasowywanie ofert ubezpieczeniowych do potrzeb klienta.
• Organizacja: Budowanie długoterminowych relacji oraz efektywne korzystanie z narzędzi CRM.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Doświadczenie: Masz minimum rok praktyki w sprzedaży (bezpośredniej lub telefonicznej) – mile widziane ubezpieczenia, bankowość, leasing.
• Model Współpracy: Jesteś otwarty/a na współpracę w modelu B2B (lub gotowy/a ją rozpocząć).
• Umiejętności miękkie: Potrafisz budować relacje, wiesz, że klucz do sukcesu to kontakt z Klientem.
• Motywacja: Chcesz się rozwijać, szkolić i osiągać konkretne cele – masz w sobie dużą energię i ambicję.

Firma oferuje:

• Zarobki: Realny wpływ na wynagrodzenie – bez górnego limitu, Twoje wyniki = Twoje pieniądze.
• Wsparcie i Wiedza: Dostęp do praktycznych szkoleń, silnej i zaufanej marki oraz sprawdzonego know-how.
• Niezależność: Prowadzisz własny biznes (model B2B), ale masz pełne wsparcie naszego zespołu.
• Ścieżka Kariery: Konkretny plan rozwoju, w tym możliwość awansu na Managera Zespołu.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »