eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Gorzów WielkopolskiSTANOWISKO DS. PRZEKSZTAŁCANIA UŻYTKOWANIA WIECZYSTEGO I TRWAŁEGO ZARZĄDU NIERUCHOMOŚCI

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

STANOWISKO DS. PRZEKSZTAŁCANIA UŻYTKOWANIA WIECZYSTEGO I TRWAŁEGO ZARZĄDU NIERUCHOMOŚCI

Lokalizacja:

Gorzów Wielkopolski

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0709


Obowiązki:

1)prowadzenie spraw związanych z przekształcaniem i sprzedażą prawa użytkowania wieczystego gruntów na własność w trybie administracyjnym i cywilno-prawnym;
2)załatwianie spraw związanych z ustanawianiem i wygaszaniem trwałego zarządu do nieruchomości Miasta i Skarbu Państwa,
3)określanie zasadności i sposobu dokonania transakcji;
4)ustalanie sytuacji faktycznej i prawnej nieruchomości;
5)przygotowywanie dokumentacji geodezyjnej i prawnej;
6)kontrolowanie dalszego zbywania nieruchomości przekształconych lub sprzedanych na własność z udzieleniem bonifikat i żądanie zwrotu bonifikaty;
7)kontrola sposobu wykorzystywania nieruchomości oddanych w trwały zarząd;
8)sporządzanie i podawanie do publicznej wiadomości wykazów oraz informacji
i ogłoszeń nieruchomości przeznaczonych do zbycia;
9)ustalanie zakresu pomocy publicznej, przygotowywanie zaświadczeń o udzieleniu pomocy publicznej oraz rejestrowanie ich zgodnie z przepisami prawa;
10)planowanie dochodów i wydatków budżetowych w zakresie prowadzonych spraw;
11)sporządzanie faktur i przypisów do wpłat w ramach prowadzonych transakcji,
12)wydawanie decyzji udzielających bonifikaty od opłat rocznych za trwały zarząd gruntów Miasta.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

  • 1)wykształcenie wyższe na kierunkach: gospodarka nieruchomościami, prawo, budownictwo, geodezja, administracja, gospodarka przestrzenna, ekonomia, budownictwo i inżynieria środowiska;2)posiadanie obywatelstwa polskiego;3)pełna zdolność do czynności prawnych;4)korzystanie z pełni praw publicznych;5)brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;6)nieposzlakowana opinia;7)znajomość ustawy o pracownikach samorządowych;8)znajomość ustawy o samorządzie gminnym oraz ustawy o samorządzie powiatowym;9)znajomość przepisów ustawy o gospodarce nieruchomościami,10)znajomość kodeksu cywilnego;11)znajomość w teorii i praktyce obsługi MS Office,12)umiejętność interpretacji przepisów prawa oraz analizy dokumentacji prawnej;13)komunikatywność;a)wymagania dodatkowe:1)mile widziane doświadczenie zawodowe w obszarze budownictwa lub nieruchomości biura projektowe, kancelarie prawne, notarialne, biuro obrotu nieruchomościami;2)znajomość programów: Geoportal, LEX.


Miejsce pracy: SIKORSKIEGO 4, 66-400 Gorzów Wielkopolski, powiat: m. Gorzów Wielkopolski, woj: lubuskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: 1)list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem, zawierający nr telefonu kontaktowego/adres poczty elektronicznej;2)życiorys zawodowy (cv);3)kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;4)kopie dokumentów potwierdzających wykazywane doświadczenie zawodowe, w tym świadectwa pracy dokumentujące wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy; (w przypadku zatrudnienia, kandydat zostanie zobowiązany do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginału dokumentów);5)kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje;6)oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych;7)oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych;8)oświadczenie kandydata o braku prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia, kandydat zostanie zobowiązany do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego);9)oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego;10)oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.Wzory ww. oświadczeń do pobrania na stronie internetowej bip.wrota.lubuskie.pl/umgorzow/ (w lokalizacji: Oferty pracy>>>wzory oświadczeń).

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Sposób kontaktu/przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - a)termin: do dnia 25 lipca 2025 r. (piątek) do godz. 14.30 (liczy się data wpływu do Urzędu Miasta);b)sposób: Komplet dokumentów w zamkniętej kopercie z numerem ogłoszenia 26/2025 oraz dopiskiem: nabór na stanowisko ds. przekształcania użytkowania wieczystego i trwałego zarządu nieruchomości należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Miasta (kancelaria ogólna) lub drogą pocztową. Za termin złożenia dokumentów aplikacyjnych uznaje się datę faktycznego wpływu kompletnych dokumentów aplikacyjnych do Urzędu Miasta.c)miejsce:Urząd Miasta Wydział Kadr i Organizacjiul. Sikorskiego 466-400 Gorzów Wielkopolski


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-19

do końca oferty: 53 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Administracja biurowa

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Najpierw program dobrowolnych odejść, a potem zwolnienia grupowe. Rok 2025 zaczyna się przykrymi doniesieniami o kondycji Poczty Polskiej, która planuje restrukturyzację. Sytuacja spółki jest poważna, a pracownicy zastanawiają się czy ...

Wypalenie zawodowe to jeden z najpoważniejszych problemów wśród pracowników w ostatnich latach. Coraz więcej Polaków go doświadcza (ok. 25%), ale coraz więcej też stara się coś z tym zrobić. Okazuje się, że kluczowe decyzje co do ...

Rok 2025 za pasem, a wraz z nim nowe postanowienia. Co tym razem będziemy chcieli zmienić w naszym życiu? Zaczniemy dbać o kondycję, oszczędzać lub inwestować? Nauczymy się czegoś nowego? Na czym tak naprawdę powinniśmy się skupić aby ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

W dynamicznie zmieniającej się gospodarce Polski, zarobki stają się kluczowym wskaźnikiem do oceny kondycji regionów. Województwa śląskie i dolnośląskie, znane z różnorodności gospodarczej i historycznego dziedzictwa przemysłowego ...