eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Gorzów WielkopolskiSpecjalistka / Specjalista ds. Kadrowych

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Specjalistka / Specjalista ds. Kadrowych

Lokalizacja:

Gorzów Wielkopolski

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej zgodnie z przepisami.
  • Kompleksowa obsługa pracowników na każdym etapie zatrudnienia.
  • Rozliczanie czasu pracy, urlopów oraz zasiłków.
  • Wystawianie zaświadczeń i wsparcie administracyjne zespołu.
  • Kontakt z instytucjami zewnętrznymi i urzędami.
  • Tworzenie raportów oraz analiz kadrowych dla zarządu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe.
  • Minimum rok doświadczenia na podobnym stanowisku.
  • Znajomość MS Excel oraz narzędzi biurowych.
  • Skrupulatność, odpowiedzialność i wysoka kultura osobista.
  • Umiejętność priorytetyzacji zadań i organizacji pracy.
  • Orzeczenie o stopniu niepełnosprawności – mile widziane.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  • Wynagrodzenie adekwatne do wiedzy i doświadczenia.
  • Możliwość rozwoju poprzez szkolenia i projekty.
  • Przyjazną atmosferę pracy w profesjonalnym gronie.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-03

do końca oferty: 2 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: HR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,7% wyższe r/r i wyniosło 9055,92 zł brutto.

Jeden mail wysłany w drugi dzień świąt potrafi skutecznie zniszczyć pracownikowi pół dnia. Mimo to wielu liderów wciąż uważa, że musi być dostępnych 24/7 – nawet przy wigilijnym stole. Skąd bierze się ta potrzeba kontroli i ...

Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...

Jak zyskać niemal trzy razy więcej dni wolnych, nie zwiększając puli urlopu? Kalendarz na 2026 rok sprzyja takim rozwiązaniom. Dzięki korzystnemu układowi świąt, dodatkowym dniom wolnym za święta przypadające w sobotę oraz możliwości ...

Gdy latem pracodawcy muszą zapewnić pracownikom chłodne napoje i klimatyzację, to zimą - przy drastycznie niskich temperaturach - wiele firm nie jest przygotowanych na wdrożenie odpowiednich standardów. Praca na mrozie może być ...