Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Specjalista ds. marketingu i sprzedaży usług edukacyjnych
Lokalizacja:
Gorzów Wielkopolski
lubuskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Opracowywanie i wdrażanie strategii marketingowych.
- Osiąganie celów sprzedażowych i zarządzanie relacjami z klientami.
- Aktywne pozyskiwanie klientów i sprzedaż usług edukacyjnych.
- Współpraca przy tworzeniu materiałów reklamowych i treści dla mediów społecznościowych.
- Analiza efektywności działań marketingowych.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Minimum średnie wykształcenie.
- Silne umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.
- Proaktywne podejście do pracy.
- Znajomość pakietu MS Office.
Firma oferuje:
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę.
- Atrakcyjne wynagrodzenie plus system premiowy.
- Możliwość awansu i rozwoju zawodowego.
- Praca w renomowanej firmie.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Grafton Recruitment przedstawia kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń oferowanych w 2024 roku. Tym razem pod lupę wzięto pensje pracowników działów wsparcia IT. Ile zarabiają i jakie stanowiska gwarantują im najbardziej ...
25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...
Osoby zadłużone często obawiają się lub unikają kontaktu z firmą windykacyjną. Tymczasem doradcy pracujący w firmach windykacyjnych są przede wszystkim po to, by pomóc w spłacie zaległych zobowiązań. Ich celem jest znalezieniu ...
Polacy mieszkający za granicą mogą załatwić większość spraw związanych z wnioskiem o emeryturę bez konieczności osobistej wizyty w ZUS. W jaki sposób? Mogą to zrobić w czasie e-wizyty. Wystarczy ją wcześniej zarezerwować.
Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.