eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Gorzów WielkopolskiPrzedstawiciel Medyczny

Kto szuka:

Celon Pharma S.A.

Stanowisko:

Przedstawiciel Medyczny

Lokalizacja:

Gorzów Wielkopolski

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska
  • Promowanie produktów firmy wśród lekarzy i farmaceutów (praca z lekami RX)
  • Realizowanie zadań i założonych celów sprzedażowych
  • Planowanie pracy, przygotowywanie analiz i research​ rynku farmaceutycznego na danym terenie
  • Utrzymywanie trwałych relacji biznesowych
  • Aktywny wkład w tworzenie dobrego wizerunku firmy

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • Doświadczenie w pracy w sprzedaży, to coś co musisz mieć :)
  • Znajomość branży farmaceutycznej
  • Komunikatywność i orientacja na realizację założonych celów, samodzielność w działaniu, pomoże Ci w pracy
  • Zaangażowanie i otwartość na podejmowanie nowych wyzwań, bo w takim środowisku chcemy pracować
  • Umiejętności negocjacyjne i prezentacyjne, będą u nas Twoim atutem
  • Wykształcenie wyższe
  • Prawo jazdy kat. B

Firma oferuje:

Oferujemy
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Wynagrodzenie stałe plus motywujący system premiowy oparty na wynikach, na który masz realny wpływ
  • Samochód służbowy, telefon komórkowy, tablet jako narzędzia pracy
  • Pracę w młodym i energicznym zespole, pełną wyzwań ale i satysfakcjonującą :)
  • Stabilne i rozwijające się środowisko pracy
  • Prywatną opiekę medyczną, dofinansowaną kartę sportową, grupowe ubezpieczenie na życie

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Elektryk Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Specjalista ds. Kadr i Płac

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-08

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: Celon Pharma S.A.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Twoje CV może odpaść zanim zobaczy je rekruter – wystarczy, że nie spodoba się algorytmowi. Rosnąca rola sztucznej inteligencji sprawia, że coraz więcej decyzji w procesie rekrutacyjnym zapada już na etapie automatycznej preselekcji. Jak ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia ...

Wraz z postępującymi zmianami klimatycznymi, rosnącymi temperaturami i coraz częstszymi falami upałów, rośnie znaczenie regulacji chroniących zdrowie pracowników. Obecnie obowiązujące przepisy BHP nie określają górnej granicy ...

Łączenie etatu z freelancingiem to dla wielu osób sposób na zwiększenie dochodów i rozwój zawodowy. Dodatkowa praca wymaga jednak dobrej organizacji i świadomego podejścia do zarządzania czasem. Jakie branże najlepiej sprawdzają się we ...