Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposób wykonywania pracy:

1) praca administracyjno-biurowa;

2) praca w terenie;

3) zmienne warunki atmosferyczne;

4) prowadzenie samochodu służbowego;

5) wysiłek fizyczny;

6) stres związany z obsługą klientów zewnętrznych.

Biuro Działu Nadzoru Nasiennego najduje się na praterze budynku. Pomieszczenia higieniczo-sanitarne nie dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo. Praca w terenie wiąze się z wysiłkiem fizycznym. Prowadzenie samochodu służbowego.

Zakres zadań

• Uczestniczenie i koordynowanie kontroli przestrzegania zasad i obowiązujących wymagań w zakresie przechowywania, wytwarzania i obrotu materiałem siewnym, w tym nadzorowanie kontroli upraw pod kątem GMO oraz kontroli upraw winorośli.
• Prowadzenie wymaganych postępowań administracyjnych i wyjaśniających w nadzorowanych sprawach dotyczących obrotu materiałem siewnym.
• Koordynowanie działań dotyczących prowadzenia ewidencji przedsiębiorców, rolników i dostawców.
• Realizowanie zadań z zakresu wydawania decyzji zezwalających na zastosowanie konwencjonalnego materiału siewnego w rolnictwie ekologicznym oraz koordynowanie kontroli w tym zakresie.
• Sporządzanie wymaganych sprawozdań i informacji z zakresu obrotu materiałem siewnym, w tym zbiorczej informacji o wprowadzonym do obrotu materiale siewnym (OMS).
• Współpraca z właściwym Laboratorium Oceny Nasion w zakresie wyników oceny laboratoryjnej, wypełnianie etykiet urzędowych na wniosek podmiotów. Nadzorowanie wykorzystywania etykiet urzędowych przez podmioty upoważnione do ich wypełniania.
• Uczestniczenie w merytorycznym i organizacyjnym przygotowaniu szkoleń i narad technicznych z zakresu nadzorowanych zagadnień. Przekazywanie do podległych jednostek organizacyjnych zmian na listach odmian rolniczych, warzywnych i sadowniczych oraz zmian w obowiązujących przepisach prawnych.
• Prowadzenie tematycznych kontroli wewnętrznych związanych z wytwarzaniem i oceną materiału siewnego.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie

• znajomość ustawy o nasiennictwie
• znajomość ustawy o Państwowej Inspekcji Ochrony Roślin i Nasiennictwa
• znajomość kodeksu postępowania administracyjnego
• prawo jazdy kat. B czynne
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• umiejętność analitycznego myślenia
• umiejętność działania w stresie
• samodzielność
• umiejętność pracy w zespole
• dyspozycyjność
• komunikatywność

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »