eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GorliceDoradca / Doradczyni Klienta – branża finansowa

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Doradca / Doradczyni Klienta – branża finansowa


wygasło z dniem 2026-02-17


Ta propozycja była złożona przez Klient portalu Praca.pl


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta złożona przez pracodawcę została wycofana z naszej bazy
  • zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość CV
  • firma zmodyfikowała treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • nieprawidłowy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Bankowość / Leasing, zajrzyj tutaj: Praca Bankowość / Leasing
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Doradca / Doradczyni Klienta – branża finansowa, zajrzyj tutaj: Praca Doradca / Doradczyni Klienta – branża finansowa
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Gorlice, zajrzyj tutaj: Praca Gorlice

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Ekspert / Ekspertka ds. Sprawozdawczości i Konsolidacji
  • Koordynator / Koordynatorka ds. Kontrolingu IT
  • Specjalista ds. finansowych (k/m)
  • Doradca / Doradczyni Klienta Indywidualnego
  • Specjalista / Specjalistka ds. przeglądu należności kredytowych
  • Specjalistka ds. finansowych / Specjalista ds. finansowych
  • Doradczyni / Doradca klienta (bankowość) w Oddziale Bezkasowym
  • Doradczyni / Doradca Kredytowy (B2B)
  • Kierownik / Kierowniczka strategii cenowej
  • Specjalista/specjalistka

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Coraz więcej osób doświadcza wypalenia zawodowego - stanu, w którym praca przestaje przynosić satysfakcję, a zmęczenie nie mija nawet po urlopie. Wypalenie to wynik długotrwałego stresu i przeciążenia, które wpływają na naszą energię ...

Branża IT po latach intensywnego wzrostu i stabilności obecnie znajduje się w punkcie zwrotnym, napotykając nowe wyzwania wynikające z gwałtownego rozwoju technologii takich jak sztuczna inteligencja czy chmury obliczeniowe. Ważnym aspektem ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Luka płacowa między kobietami a mężczyznami pozostaje istotnym problemem rodzimego rynku pracy. Dane pokazują, że po uwzględnieniu takich czynników jak stanowisko, doświadczenie czy wykształcenie sięga ona już niemal 13 proc. W takich ...