Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Pielęgniarz / Pielęgniarka Dializacyjna
Lokalizacja:
Golub-Dobrzyń
kujawsko-pomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- wykonywanie i nadzorowanie zabiegów hemodializy,
- opieka nad pacjentami stacji dializ, monitorowanie stanu zdrowia,
- prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi standardami,
- wsparcie pacjentów w profilaktyce i edukacji zdrowotnej.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- posiadanie aktualnego prawa wykonywania zawodu pielęgniarki/pielęgniarza,
- wykształcenie min. średnie medyczne,
- zaangażowanie, dokładność i empatia,
- mile widziane doświadczenie w nefrologii lub dializoterapii,
- gotowość do pracy w zespole i otwartość na rozwój zawodowy.
Firma oferuje:
Oferujemy
- elastyczny wybór formy zatrudnienia: umowa o pracę, B2B lub zlecenie,
- stabilną pracę w nowoczesnym ośrodku medycznym,
- wsparcie w rozwoju zawodowym i dostęp do szkoleń,
- możliwość realnego wpływu na zdrowie pacjentów i jakość opieki.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Zasiłek opiekuńczy przysługuje nie tylko na chore dziecko, ale również na chorego rodzica, gdy potrzebuje on osobistej opieki. W ciągu roku kalendarzowego można skorzystać z 14 dni takiego świadczenia, które jest dostępne dla osób ...
Osoby zadłużone często obawiają się lub unikają kontaktu z firmą windykacyjną. Tymczasem doradcy pracujący w firmach windykacyjnych są przede wszystkim po to, by pomóc w spłacie zaległych zobowiązań. Ich celem jest znalezieniu ...
Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.
Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...
Gdy latem pracodawcy muszą zapewnić pracownikom chłodne napoje i klimatyzację, to zimą - przy drastycznie niskich temperaturach - wiele firm nie jest przygotowanych na wdrożenie odpowiednich standardów. Praca na mrozie może być ...