eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GoleniówWYCHOWAWCA

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

WYCHOWAWCA

Lokalizacja:

Goleniów

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0426


Obowiązki:

1. Zapewnienie odpowiedniej opieki i bezpieczeństwa wychowankom.
2. Zaspokajanie potrzeb rozwojowych oraz kompensacji opóźnień rozwojowych.
3. Wspieranie więzi z rodziną naturalną.
4. Praca w zespole w celu rozwiązania problemów dziecka.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • Opieka nad dziećmi
  • Praca w zespole
  • Gotowość do pracy zmianowej

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

  • [Umiejętność 1] : wykształcenie zgodne z art.98 Dz.U.2025.49 tj wspieranie rodziny i system pieczy zastępczej


Miejsce pracy: Wolińska, B.Chrobrego 51, 72-100 Goleniów, powiat: goleniowski, woj: zachodniopomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-22

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Edukacja / Praktyki / Staże

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym (z ang. work-life balance) w pracy prawnika jest szczególnie istotna ze względu na specyfikę tego zawodu, który często wiąże się z dużym obciążeniem fizycznym i umysłowym. W tym artykule ...

Pojawiła się kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego raportu Grafton Recruitment. Tym razem dowiadujemy się szczegółów dotyczących kwestii płacowych w działach obsługi klienta i operacji. Z opracowania wynika m.in., że ...

Praca zdalna nie cieszy się już tak dużą popularnością jak w czasie i po pandemii. Jedynie w branży IT blisko połowa ogłoszeń proponuje możliwość tej formy zatrudnienia, w pozostałych branżach jest to mniej niż 30 proc. Na najwyższe ...

Końcówka roku to tradycyjnie już okres podsumowań. To często również dobry moment na pertraktacje w sprawie wynagrodzenia. Aby zrobić to skutecznie, warto dysponować konkretnymi argumentami. Takich, w kwestii zarobków oferowanych ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...