Praca › Oferty pracy Kisielice › KIEROWNIK REFERATU ROZWOJU GMINY

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

KIEROWNIK REFERATU ROZWOJU GMINY

Lokalizacja:

Kisielice

warmińsko-mazurskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/1622

Obowiązki:

zawarty na stronie BIP Kisielice w zakładce nabór: https://bipkisielice.warmia.mazury.pl/nabor/122/ogloszenie-id-122-referat-rozwoju-gminy-kierownik-etatow-1-etat.html

Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

Wymagania niezbędne, wymagania dodatkowe, warunki na stanowisku pracy, wymiar czasu i rodzaj umowy o pracę, termin i miejsce składania dokumentów, inne informacje, dodatkowe informacje, załączniki - pod adresem strony: https://bipkisielice.warmia.mazury.pl/nabor/122/ogloszenie-id-122-referat-rozwoju-gminy-kierownik-etatow-1-etat.html

Miejsce pracy: Daszyńskiego 5, 14-220 Kisielice, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Staż pracy: lata: 4

Wymagane dokumenty: pod adresem strony: https://bipkisielice.warmia.mazury.pl/nabor/122/ogloszenie-id-122-referat-rozwoju-gminy-kierownik-etatow-1-etat.html

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA SPECJALISTA DS. OCENY ZGODNOŚCI Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA NAUCZYCIERL WSPÓŁORGANIZUJĄCY PROCES KSZTAŁCENIA

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-22

do końca oferty: 60 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Administracja biurowa

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

kierownik

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Pracodawco, nie przepłacaj! Wybierz właściwe benefity pracownicze

Pracodawcy coraz częściej inwestują w pakiety świadczeń pozapłacowych, chcąc wyróżnić się na rynku. Czy jednak te inwestycje zawsze odpowiadają na realne potrzeby pracowników? Jak wynika z najnowszego raportu Aplikuj.pl "Jak ...

Zarobki w IT w I 2025 wciąż są najwyższe, ale ich wzrost wyhamował

W styczniu 2025 roku najwyższe wynagrodzenia były oferowane na stanowiskach związanych z IT, ale widoczne jest wyhamowanie ich wzrostu - wynika z najnowszej analizy portalu No Fluff Jobs. Najwięcej ogłoszeń o pracy opublikowano w kategorii ...

5 typów osobowości z różnym podejściem do wykorzystania AI. Sprawdź, którym jesteś.

Nowe badanie Slack Workforce Lab sprawdziło, co motywuje pracowników do korzystania ze sztucznej inteligencji i co sądzą oni o używaniu jej w pracy. Dzięki pogłębionym wywiadom i ankiecie przeprowadzonej wśród 5000 pełnoetatowych ...

Problematyczne rozliczanie wynagrodzenia kierowcy

Proces rozliczania wynagrodzenia kierowcy jest dość skomplikowany, o czym najdobitniej świadczyć może liczba popełnianych przy nim błędów. Taki stan rzeczy wynika m.in. z często zmieniających się w branży transportowej przepisów. Jak ...

Wypłata wynagrodzenia "pod stołem" - jakie są skutki prawne takich działań?

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...