eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GołdapZASTĘPCA DYREKTORA

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

ZASTĘPCA DYREKTORA

Lokalizacja:

Gołdap

warmińsko-mazurskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0020


Obowiązki:

1. Pełnienie funkcji kierowniczej, przejmowanie kompetencji dyrektora podczas jego nieobecności, w tym podejmowanie decyzji dotyczących funkcjonowania jednostki.
2. Aktywne wspieranie dyrektora w realizacji strategii jednostki oraz bieżącym zarządzaniu jej działalnością.
3. Nadzór nad komórkami organizacyjnymi.
4. Czuwanie nad przestrzeganiem regulaminów pracy, przepisów BHP oraz etyki zawodowej przez podległych pracowników.
5. Koordynowanie obiegu dokumentów i dbanie o prawidłowy przepływ informacji wewnątrz jednostki.
6. Przygotowywanie projektów planów finansowych oraz nadzór nad racjonalnym wydatkowaniem środków budżetowych,
7. Współdziałanie z jednostkami samorządowymi, organizacjami pozarządowymi i podmiotami
gospodarczymi w zakresie działalności sportowo-rekreacyjneJ



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • Prawo jazdy kat. B
  • prawo jazdy kategoria - B

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat)



Miejsce pracy: Partyzantów 31, 19-500 Gołdap, powiat: gołdapski, woj: warmińsko-mazurskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 5

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: https://osirgoldap.pl/


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-08

do końca oferty: 57 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Administracja publiczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...

Od 1 grudnia 2025 r. pracujący emeryci i renciści, którzy nie osiągnęli jeszcze wieku emerytalnego, będą mogli dorobić więcej dzięki wyższym limitom ZUS. Bezpieczny próg przychodu wzrośnie do 6.140,20 zł brutto (70% przeciętnego ...

Choć kobiety w Polsce nadal zarabiają mniej niż mężczyźni, to jednak wyjątków od tej "zasady" jest coraz więcej. W niektórych branżach to panie wysuwają się na prowadzenie, zarabiając średnio nawet o kilka tysięcy złotych więcej od ...

Transformacja cyfrowa i rozwój nowych technologii powodują, że firmy poszukują specjalistów łączących wiedzę finansową z kompetencjami technologicznymi. A jakie wynagrodzenia oferują takim ekspertom? Z danych Manpower wynika, że młodszy ...