eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GołdapWYCHOWAWCA/WYCHOWAWCZYNI

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

WYCHOWAWCA/WYCHOWAWCZYNI

Lokalizacja:

Gołdap

warmińsko-mazurskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0041


Obowiązki:

• Wdrażanie młodzieży do nauki i pracy.
• Nadzór nad przestrzeganiem przez uczestników regulaminu internatu.
• Realizacja zajęć wychowawczych na podstawie planu z dostosowaniem treści wychowawczych do poziomu uczestników i ich pochodzenia środowiskowego, oraz na podstawie planu pracy dydaktyczno – wychowawczo - opiekuńczego Centrum.
• Organizowanie i stworzenie uczestnikom Centrum możliwości uczestniczenia w różnego rodzaju imprezach kulturalnych i sportowych.
• Uczestniczenie w posiedzeniach Rady Pedagogicznej Centrum.
• Kontrola obecności uczestników w szkole i na zajęciach praktycznych.
• Organizowanie nauki własnej uczestników.
• Współpraca z rodzicami lub opiekunami prawnymi uczestników.
• Dbanie o dokształcanie własne i stałe podnoszenie kwalifikacji.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • odpowiedzialność
  • prawo jazdy kat B
  • umiejętność pracy w zespole (zdolności interpersonalne)

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat)



Miejsce pracy: Boczna 5, 19-500 Gołdap, powiat: gołdapski, woj: warmińsko-mazurskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 2

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: www.ckiw-goldapohp.pl


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-25

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Edukacja / Praktyki / Staże

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Coraz więcej studentów w Polsce łączy naukę z pracą, szukając stabilnego źródła dochodów na pokrycie rosnących kosztów utrzymania. Najnowsze analizy rynku pracy przeprowadzone przez Grupę Progres wskazują, że średnie roczne ...

Od 1 grudnia 2025 r. pracujący emeryci i renciści, którzy nie osiągnęli jeszcze wieku emerytalnego, będą mogli dorobić więcej dzięki wyższym limitom ZUS. Bezpieczny próg przychodu wzrośnie do 6.140,20 zł brutto (70% przeciętnego ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Sztuczna inteligencja przestała być eksperymentem i stała się integralną częścią codziennej pracy developerów. Według najnowszych badań już 85% programistów regularnie korzysta z narzędzi AI, które pomagają im pisać kod, wyszukiwać ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?