eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GnieznoKurier Miejski / Kurierka Miejska

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Kurier Miejski / Kurierka Miejska

Lokalizacja:

Gniezno

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • odbiór i dostarczanie posiłków, zakupów oraz drobnych przesyłek na wskazany adres,
  • zabezpieczanie przesyłek podczas transportu, aby dotarły w nienaruszonym stanie,
  • utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami i dbanie o wysoką jakość obsługi,
  • realizacja dostaw w systemie Xpress Delivery lub podobnym, zgodnie z harmonogramem.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • ukończone 18 lat (aplikacje dostarczające zlecenia dostępne od 16 roku życia),
  • własny środek transportu: rower, hulajnoga, skuter lub samochód,
  • smartfon z dostępem do internetu,
  • posiadanie dowodu osobistego lub paszportu w celu rejestracji,
  • uczciwość, rzetelność i chęć pracy w systemie elastycznym.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • elastyczne formy zatrudnienia: umowa zlecenie lub kontrakt B2B,
  • wynagrodzenie od każdego zlecenia, łącznie z częścią stałą, prowizją i napiwkami,
  • możliwość ustalania elastycznego grafiku pracy, w tym pracy w nocy,
  • wsparcie i szkolenia wprowadzające do pracy,
  • dodatkowe benefity: dofinansowanie zajęć sportowych, kursów językowych i szkoleń,
  • ubezpieczenie na życie i brak wymagań co do dress code’u.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-16

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...

Mniej etatów, więcej wyspecjalizowanej wiedzy – tak dziś wygląda rzeczywistość działów prawnych. Dane Grafton Recruitment pokazują, że ostrożność rekrutacyjna idzie w parze z rosnącym zapotrzebowaniem na ekspertów od ESG, compliance ...

Choć kobiety w Polsce nadal zarabiają mniej niż mężczyźni, to jednak wyjątków od tej "zasady" jest coraz więcej. W niektórych branżach to panie wysuwają się na prowadzenie, zarabiając średnio nawet o kilka tysięcy złotych więcej od ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...

Doświadczeni specjaliści z branży IT, kierownicy z Dolnego Śląska i dyrektorzy zatrudnieni w firmach z kapitałem zagranicznym należą do najlepiej wynagradzanych grup na polskim rynku pracy - wynika z najnowszego raportu płacowego Sedlak & ...