eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GłubczyceSPECJALISTA/ SPECJALISTKA DS. DOŚWIADCZEŃ (K/M)

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

SPECJALISTA/ SPECJALISTKA DS. DOŚWIADCZEŃ (K/M)

Lokalizacja:

Głubczyce

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0034


Obowiązki:

Główne obowiązki:
• prowadzenie badań według corocznego przydziału doświadczeń,
• sporządzanie dokumentacji wykonywanych doświadczeń,
• opracowywanie wyników badań, stosownie do wymogów i przyjętych ustaleń.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Języki:

  • angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany

Umiejętności i uprawnienia:

  • dokładność, sumienność, rzetelność
  • biegła obsługa komputera - umiejętność obsługi programów MsOffice
  • doświadczenie w pracy w zespole

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

  • [Umiejętność 2] : komunikatywność, samodyscyplina, analityczne myślenie[Umiejętność 1] : doświadczenie w pracy w rolnictwie[Inne] : wykształcenie wyższe rolnicze lub pokrewne, doświadczenie w pracy w rolnictwie, ogólna i szczegółowa wiedza z zakresu rolnictwa.


Miejsce pracy: Kolejowa 5A, 48-100 Głubczyce, powiat: głubczycki, woj: opolskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: glubczyce.coboru.gov.pl


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-06

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Inne / Pozostałe

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Sztuczna inteligencja szybko zmienia rynek pracy, ale są umiejętności, których nie zastąpi żaden algorytm. Pracodawcy coraz częściej poszukują nie tylko zaawansowanych kompetencji cyfrowych, ale także zdolności miękkich - kreatywności ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Od 1 marca 2026 roku wchodzą w życie nowe, wyższe limity dorabiania dla wcześniejszych emerytów i rencistów. Niższy próg wzrośnie o 298,30 zł i wyniesie 6.438,50 zł brutto, a wyższy próg zwiększy się o 553,90 zł osiągając 11.957,20 ...

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,7% wyższe r/r i wyniosło 9055,92 zł brutto.