eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GłogówSprzedawca / Sprzedawczyni w markecie budowlanym

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Sprzedawca / Sprzedawczyni w markecie budowlanym

Lokalizacja:

Głogów

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Aktywna sprzedaż produktów i adaptacja oferty do potrzeb klientów,
  • Zarządzanie procesami zamówień, od ich realizacji po monitorowanie stanów magazynowych,
  • Utrzymywanie odpowiedniej ekspozycji towarów, zgodnie z firmowymi standardami.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Proklienckie nastawienie i otwartość na kontakt z ludźmi,
  • Chęci do rozwoju i doskonalenia w pracy zespołowej,
  • Skrupulatność i dokładność,
  • Zainteresowania w dziedzinie budownictwa, dekoracji lub ogrodnictwa.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Możliwość realnego wpływu na poziom swoich zarobków poprzez system premiowy,
  • Możliwość uczestniczenia w programie akcjonariatu pracowniczego oraz funduszu mieszkaniowym,
  • Pakiet szkoleń do nauki języków oraz dostęp do platformy MyBenefit,
  • Prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe oraz wsparcie w termomodernizacji,
  • Atrakcyjne rabaty na produkty i usługi oferowane przez naszą firmę.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-10

do końca oferty: 27 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Od 1 grudnia 2025 r. pracujący emeryci i renciści, którzy nie osiągnęli jeszcze wieku emerytalnego, będą mogli dorobić więcej dzięki wyższym limitom ZUS. Bezpieczny próg przychodu wzrośnie do 6.140,20 zł brutto (70% przeciętnego ...

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Od 1 stycznia 2026 roku pracownicy mogą doliczyć do stażu pracy okresy inne niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, ale tylko pod warunkiem uzyskania zaświadczenia z ZUS. Do tej pory wpłynęło już ponad 300 tysięcy wniosków, z czego ...

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...