eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GłogówPracownik przy rozładunkach

Kto szuka:

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Stanowisko:

Pracownik przy rozładunkach

Lokalizacja:

Głogów

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:


Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko: Pracownik przy rozładunkach.

Miejsce pracy: Głogów
Rodzaj pracy: praca dodatkowa
Warunki wynagrodzenia: od 30,50 do 50,00 zł brutto/h
Wynagrodzenie wypłacane 2 razy w miesiącu

Zakres obowiązków:

  • Rozładunek i rozkładanie towaru zgodnie ze standardami bezpieczeństwa żywności w restauracjach partnerskich
  • Kontrola poprawności dostaw
Wymagania:
  • Komunikatywna znajomość języka polskiego
  • Doświadczenie w obsłudze wózka paletowego – mile widziane
  • Aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne
Oferujemy:
  • Umowę-zlecenie za pośrednictwem agencji pracy Manpower
  • Wynagrodzenie 2 razy w miesiącu
  • Stałe wsparcie koordynatora
  • Szkolenia wdrożeniowe

Oferta dotyczy pracy tymczasowej.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-25

do końca oferty: 48 dni

pracodawca: ManpowerGroup Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Firma Grafton Recruitment publikuje kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Tym razem dowiadujemy się m.in., ile zarabiają specjaliści w zakresie finansów i księgowości, pod jakim względem ...

Luka płacowa w Polsce pozostaje istotnym problemem, mimo rosnącej świadomości i działań na rzecz równości. Na podstawie danych z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024 okazuje się, że kobiety zarabiają średnio o 13% mniej niż ...

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

Czy wielozadaniowość naprawdę zwiększa efektywność? Badania pokazują, że wręcz przeciwnie - skacząc między zadaniami, tracimy koncentrację i cenny czas. Poznaj pięć powszechnych błędów w zarządzaniu czasem oraz sprawdzone sposoby ...

Staż to dla wielu osób możliwość postawienia pierwszych kroków na rynku pracy. Z analizy No Fluff Jobs wynika, że stażystki i stażyści mogą w Polsce liczyć na coraz lepsze warunki zatrudnienia. Płatny (i to całkiem nieźle) staż stał ...