Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Realizacja zadań na kontrakcie kolejowym - przebudowa oraz prace utrzymaniowe.
• Realizacja robót torowych na kontrakcie kolejowym zgodnie z dokumentacją, Prawem budowlanym i zasadami BHP.
• Nadzór i koordynacja prac brygad własnych oraz podwykonawców z naciskiem na terminowość, jakość i zgodność z projektem.
• Przydzielanie zadań i kierowanie pracą zespołu inżynierskiego oraz nadzoru technicznego.
• Analiza dokumentacji projektowej, rozwiązywanie niezgodności i wdrażanie usprawnień technicznych.
• Współtworzenie i aktualizacja budżetu oraz harmonogramów robót, dostaw materiałów i sprzętu.
• Organizacja zaplecza technicznego i socjalnego dla pracowników.
• Kontrola jakości, terminowości dostaw oraz nadzór nad gospodarką materiałową.
• Prowadzenie dokumentacji budowy i rozliczeń robót.
• Współpraca z projektantami, inwestorem i innymi uczestnikami procesu inwestycyjnego.
• Monitorowanie realizacji prac względem harmonogramu, budżetu i wyniku finansowego.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie wyższe techniczne w zakresie budownictwa.
• Minimum roczne doświadczenie zawodowe jako Kierownik Robót Torowych​.
• Uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności kolejowej.
• Znajomość prawa budowlanego i przepisów FIDIC.
• Minimum podstawowa znajomość MS Project i AutoCad.
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel.
• Biegłe czytanie dokumentacji technicznej.
• Prawo jazdy kat. B.
• Umiejętność kierowaniem zespołem oraz organizacji pracy swojej i podwykonawców.
• Komunikatywność, operatywność, samodzielność, zorientowanie na cel.

Firma oferuje:

• Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę.
• Pracę przy inspirujących i różnorodnych projektach.
• Możliwość rozwoju w strukturach firmy zgodnie z preferencjami pracownika.
• Szeroki wachlarz świadczeń socjalnych (m.in. wczasy pod gruszą, bony okolicznościowe, dofinansowanie sportu i edukacji w ramach Kafeterii).
• Prywatna opieka medyczna z możliwością objęcia całej rodziny.
• Zniżka na bilety kolejowe w wysokości 90%.
• Szkolenia branżowe i współpraca z ekspertami.
• Atrakcyjne nagrody finansowe za polecenie pracowników (w wysokości 500-5000 zł brutto).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »