Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Zarządzanie realizacją kontraktu zgodnie z harmonogramem, budżetem i wymaganiami technicznymi - modernizacja linii kolejowej nr. 273 na odc. Wrocław Pracze – Głogów,
• Współpraca z Dyrekcją Oddziału i dyrektorami branżowymi przy realizacji inwestycji,
• Nadzór nad planowaniem, budżetowaniem i harmonogramowaniem robót,
• Kontrola prawidłowości realizacji robót zgodnie z przepisami FIDIC, prawem budowlanym i standardami jakości,
• Analiza ryzyk oraz bieżące raportowanie postępów finansowych i rzeczowych,
• Identyfikacja roszczeń oraz inicjowanie procedur w zakresie robót dodatkowych,
• Wybór i kontraktowanie podwykonawców, dostawców materiałów i usług,
• Zarządzanie zespołem kontraktowym i rozwój kompetencji pracowników,
• Reprezentowanie Spółki przed inwestorem, organami administracji i innymi interesariuszami,
• Wspieranie innych projektów Spółki wiedzą i doświadczeniem (np. w zakresie przygotowania ofert lub wycen).

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane budownictwo, inżynieria lądowa, kolejowa lub pokrewne),
• Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu kontraktami budowlanymi (preferowane kolejowe) opartymi o warunki FIDIC,
• Uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności kolejowej,
• Prawo jazdy kat. B,
• Bardzo dobra znajomość przepisów prawa budowlanego, norm FIDIC oraz zasad BHP,
• Umiejętność analizy ryzyka i optymalizacji kosztów kontraktu,
• Wysokie kompetencje przywódcze, negocjacyjne i komunikacyjne,
• Zaawansowana znajomość pakietu MS Office.

Mile widziane

• Praktyczna znajomość programu MS Project.

Firma oferuje:

• Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę.
• Pracę przy inspirujących i różnorodnych projektach.
• Możliwość rozwoju w strukturach firmy zgodnie z preferencjami pracownika.
• Szeroki wachlarz świadczeń socjalnych (m.in. wczasy pod gruszą, bony okolicznościowe, dofinansowanie sportu i edukacji w ramach Kafeterii).
• Prywatna opieka medyczna z możliwością objęcia całej rodziny.
• Zniżka na bilety kolejowe w wysokości 90%.
• Szkolenia branżowe i współpraca z ekspertami.
• Atrakcyjne nagrody finansowe za polecenie pracowników (w wysokości 500-5000 zł brutto).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »