eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GliwiceŚlusarz-Spawacz ( K / M )

Kto szuka:

Asistwork Sp z o.o.

Stanowisko:

Ślusarz-Spawacz ( K / M )

Lokalizacja:

Gliwice

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:

  • przygotowywanie elementów do spawania
  • składanie oraz spawanie konstrukcji stalowych
  • obsługa elektronarzędzi oraz przyrządów pomiarowych

Wymagania:

  • min. 3-letnie doświadczenie w składaniu/spawaniu konstrukcji stalowych z blach i rur (metodą 135​)
  • znajomość procesu składania konstrukcji na podstawie rysunku technicznego
  • umiejętność obsługi suwnicy
  • uprawnienia spawalnicze 135, 111, 141 (mile widziane)
  • odpowiedzialność, chęci do pracy, lojalność

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio u naszego Klienta
  • pracę od poniedziałku do piątku w systemie 2-zmianowym (5:30-13:30, 13:30-21:30)
  • atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju finansowego
  • 2 razy w roku świadczenia świąteczne
  • dofinansowanie do kart sportowych Multisport
  • prywatna opieka medyczna Medicover
  • finansowanie szkoleń i kursów
  • finansowane zajęcia z języka angielskiego oraz niemieckiego
  • nagrody jubileuszowe za pracę w firmie (wielokrotność 5 lat)
  • nagrody za polecenie pracownika
  • finansowane ubezpieczenie NNW
  • ubezpieczenie grupowe
  • "wczasy pod gruszą"
  • dofinansowanie do posiłków

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-26

do końca oferty: 21 dni

pracodawca: Asistwork Sp z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Magistrowie inżynierowie w 2024 roku mogą pochwalić się wyraźnie wyższymi zarobkami niż ich koledzy z tytułem magistra bez wykształcenia technicznego. Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego na grupie ponad 14.800 ...

Nowy rok to czas, kiedy wiele firm wyznacza ambitne cele dla swoich zespołów. Jednak jak ustalić wyzwania, które będą motywować, a nie przytłaczać? Według ekspertów, cele powinny być ekscytujące, ale jednocześnie odrobinę ...

Wrzesień to ostatni moment, by skutecznie zaplanować i wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy z poprzedniego roku. Wolne dni, które pozostały, nie przepadają, jednak mogą ulec przedawnieniu - wiąże się to z trzyletnim okresem ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

1 czerwca 2025 r. wchodzą w życie przepisy następujących ustaw: Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i ...