Kto szuka:
Trenkwalder
Stanowisko:
Pracownik magazynu (m/k)
Lokalizacja:
Gliwice
śląskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Co oferujemy
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową,
- możliwość skorzystania z wielu benefitów na preferencyjnych warunkach (karta sportowa, ubezpieczenie grupowe i opieka medyczna),
- wynagrodzenie podstawowe,
- premię kwartalną,
- kartę przedpłaconą do wykorzystania w automatach z napojami/żywnością.
Twoje zadania
- kompletacja towaru,
- praca fizyczna: dźwiganie, noszenie i przenoszenie paczek,
- pakowanie i przygotowywanie towaru do wysyłki,
- kontrola towaru pod względem ilości i jakości,
- wkładanie instrukcji do pudełek, naklejanie etykiet.
Wymagania:
- prawo jazdy kat. B – warunek konieczny,
- dyspozycyjność do pracy w systemie II-zmianowym.
Dodatkowo:
- mile widziane uprawnienia UDT na wózek widłowy.
Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.
Numer referencyjny
a0tbI00000K8aCTQAZ
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Rok 2025 za pasem, a wraz z nim nowe postanowienia. Co tym razem będziemy chcieli zmienić w naszym życiu? Zaczniemy dbać o kondycję, oszczędzać lub inwestować? Nauczymy się czegoś nowego? Na czym tak naprawdę powinniśmy się skupić aby ...
Badania Eurostatu, McKinsey oraz Upwork wskazują, że rośnie liczba wolnych strzelców na świecie. To wymusza na rządach poszczególnych krajów wdrażanie regulacji w zakresie opodatkowania, prawa pracy oraz ubezpieczeń zdrowotnych i ...
W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji pracodawcy zobowiązani są odpowiednio ...
Wrzesień jest pierwszym miesiącem obowiązywania zmian w Karcie Nauczyciela i co za tym idzie, nowych przepisów dotyczących emerytury nauczycielskiej - przypomina ZUS.
O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.