Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Zarządzanie pracą działu księgowo-finansowego i bieżące wsparcie zespołu
• Prowadzenie pełnej księgowości zgodnie z aktualnymi przepisami
• Sporządzanie raportów miesięcznych, rocznych, bilansów oraz rachunku zysków i strat
• Przygotowywanie deklaracji podatkowych oraz raportów dla instytucji zewnętrznych
• Kontrola dokumentów finansowych, rozliczeń, należności oraz procesów magazynowych
• Księgowanie dokumentów bankowych, list płac i środków trwałych, w tym amortyzacji
• Monitorowanie zmian w przepisach podatkowych i ustawie o rachunkowości oraz rekomendowanie działań
• Współpraca z innymi działami w obszarach wymagających wiedzy finansowej

Typowy dzień pracy:

• Praca stacjonarna obejmująca księgowanie, analizę dokumentów, raportowanie, nadzór nad zgodnością z przepisami oraz bieżące wsparcie zespołu, w tym przejmowanie zadań podczas nieobecności współpracowników.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Wyższe wykształcenie kierunkowe (finanse/rachunkowość)
• Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze księgowości lub finansów
• Bardzo dobra znajomość przepisów podatkowych i ustawy o rachunkowości
• Znajomość systemów ERP i MS Excel
• Samodzielność, skrupulatność, dobra organizacja i analityczne myślenie

Firma oferuje:

Oferujemy

• Umowa o pracę na pełen etat lub współpraca B2B
• Rozwój kompetencji i wsparcie merytoryczne
• Dobra atmosfera i współpraca w zgranym zespole
• Dofinansowany catering
• Świadczenie urlopowe oraz trzynastka
• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji
• Bezpłatne miejsce parkingowe na terenie zakładu oraz dogodna lokalizacja

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »