eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdyniaStarszy Specjalista – Kwestura / Pion Rektora

Kto szuka:

Uniwersytet Morski w Gdyni

Stanowisko:

Starszy Specjalista – Kwestura / Pion Rektora

Lokalizacja:

Gdynia

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Stanowisko/funkcja: Starszy specjalista

 

Wymiar czasu pracy: 1 etat

 

Komórka organizacyjna: Kwestura/ Pion Rektora

 

Opis stanowiska:
  • organizowanie i nadzorowanie pracy w systemach finansowo-księgowych ERP oraz EOD Asseco.BS
  • odpowiedzialność za terminowe opracowywanie planów rzeczowo-finansowych i sprawozdań budżetowych
  • nadzór nad prawidłowym prowadzeniem ksiąg rachunkowych i ewidencji finansowej
  • umiejętność praktyczna sporządzania sprawozdań finansowych uczelni, tj. bilansu, rachunku zysków i strat, rachunku przepływów pieniężnych, zmian w kapitałach oraz informacji dodatkowych – na podstawie szczegółowych danych wynikających ze sprawozdań, jak również informacji od dysponentów budżetu w UMG
  • analiza i ocena wykonania budżetów jednostek organizacyjnych UMG oraz monitorowanie ich zmian
  • monitorowanie stanu finansów Instytutu Morskiego UMG
  • przygotowywanie materiałów i analiz finansowych na posiedzenia Rady Uczelni, Senatu oraz Komisji ds. Budżetu i Finansów
  • współpraca z jednostkami organizacyjnymi w zakresie planowania, rozliczania i kontroli wydatków
  • weryfikowanie pod względem finansowym umów na dostawy, roboty i usługi, jak również umów cywilno-prawnych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania kwalifikacyjne, Wykształcenie, Doświadczenie zawodowe:
  • wykształcenie wyższe ekonomiczne (preferowane: rachunkowość, finanse publiczne, ekonomia, zarządzanie)
  • minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze finansów lub księgowości, w tym co najmniej 3 lata w jednostce sektora finansów publicznych
  • znajomość przepisów:
    • ustawy o finansach publicznych
    • ustawy o rachunkowości
    • ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce
  • znajomość zasad planowania i sprawozdawczości budżetowej
  • umiejętność pracy w systemach klasy ERP i EOD, w tym preferowana znajomość systemu Asseco.bs
  • wysoka kultura organizacyjna, rzetelność, dokładność i odpowiedzialność
Wymagania dodatkowe:
  • doświadczenie w pracy w jednostce szkolnictwa wyższego
  • umiejętność analizy danych finansowych i sporządzania raportów
  • zdolność kierowania zespołem i organizowania pracy działu
  • znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym

Firma oferuje:

Przewidywana data zatrudnienia: styczeń 2026 r.  

 

Informacje dodatkowe:
  • stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
  • możliwość szkolenia i rozwoju zawodowego
  • ciekawą, pełną wyzwań pracę w dynamicznym zespole
  • możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w rozwojowym środowisku
  • bogaty pakiet świadczeń socjalnych:
    • dofinansowanie zajęć sportowych
    • korzystny pakiet medyczny
    • dofinansowanie wypoczynku
    • dofinansowanie wypoczynku dzieci, żłobka/przedszkola
    • bony świąteczne dla dzieci
    • grupowe ubezpieczenie na życie

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-10

do końca oferty: 3 dni

pracodawca: Uniwersytet Morski w Gdyni

branże: Księgowość / Audyt

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

Często w codziennym języku potocznie używamy określeń "ubezpieczenie zdrowotne" i "ubezpieczenie chorobowe" zamiennie, nie zdając sobie sprawy, że to dwa zupełnie różne rodzaje ubezpieczeń. Nieumiejętność rozróżnienia ich może mieć ...

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

W 2024 roku różnice zarobków w małych i dużych miastach były wyraźne, a w niektórych przypadkach sięgały nawet kilkudziesięciu procent. W artykule przyjrzymy się, w których miastach zarobki były najwyższe oraz jak różniły się ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...