eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdyniaSpawacz/ Spawaczka 135 - Szwecja

Kto szuka:

Baltix.se sp. z o.o.

Stanowisko:

Spawacz/ Spawaczka 135 - Szwecja

Lokalizacja:

Gdynia

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków

  • praca w firmie produkcyjnej
  • spawanie elementów maszyn i urządzeń (również prototypów)
  • praca na podstawie rysunku technicznego
  • prace warsztatowe
  • kontrola jakości wykonanych prac
  • dbanie o stanowisko pracy

Wymagania

  • spawanie metodą 135 - min 3 lata doświadczenia
  • spawanie metodą 141 (mile widziane)
  • dobra znajomość rysunku technicznego
  • duże doświadczenie w pracach warsztatowych
  • uprawnienia do obsługi wózków widłowych i suwnic (mile widziane)
  • komunikatywna znajomość języka polskiego i angielskiego
  • prawo jazdy kat. B

Oferujemy

  • zatrudnienie na podstawie polskiej umowy o pracę
  • bezpłatne zakwaterowanie (jednoosobowe pokoje z dostępem do Wi-Fi)
  • bezpłatne przejazdy (plus kilometrówka dla osób jadących własnym autem)
  • długofalową współpracę w systemie rotacyjnym 6/2 tygodnie
  • finansowanie odnowienia uprawnień spawalniczych (w zależności od potrzeb)
  • finansowanie uprawnień na wózki, suwnice (w zależności od potrzeb)
  • dodatkową prywatną opiekę medyczną (po 3 miesiącach)
  • program "Premia za polecenie"
  • możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-12

do końca oferty: 21 dni

pracodawca: Baltix.se sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...

Wakacje to czas, gdy wiele dzieci i młodych ludzi decyduje się podjąć pierwszą pracę, aby zdobyć doświadczenie i dodatkowe środki finansowe. Jednak podejmowanie przez ucznia lub studenta pracy może wprowadzić zamieszanie w kwestii ...

Jawność wynagrodzeń to z perspektywy kandydatów jedna z najważniejszych zmian na rynku pracy ostatnich lat. Nie wszyscy jednak wierzą, że przyniesie ona realną rewolucję. Choć 62% badanych chce znać pensję już na etapie ogłoszenia o ...

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...