eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdyniaSerwisant instalacji piwnych - Eventy (k/m)

Kto szuka:

Cursor S.A.

Stanowisko:

Serwisant instalacji piwnych - Eventy (k/m)

Lokalizacja:

Gdynia

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania na stanowisku:

  • obsługa i serwis techniczny instalacji piwnych na terenie Polski Północnej 
  • przeprowadzanie bieżących napraw sprzętu i nowych instalacji/demontaży
  • wsparcie imprez masowych z zakresu instalacji piwnych
  • sporządzanie dokumentacji z wykonanych czynności


Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:

  • wykształcenie min średnie rekomendowane techniczne
  • zmysł techniczny
  • samodzielność w działaniu oraz dyspozycyjność
  • mile widziana znajomość charakterystyki branży gastronomicznej
  • prawo jazdy kat. B (doświadczenie w prowadzeniu pojazdu typu BUS)

 Oferujemy:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie w pełnym wymiarze godzin (170h/msc)
  • pracę od 01.04.26 do 30.10.26
  • motywacyjny system wynagrodzeń
  • możliwość rozwoju zawodowego
  • samochód służbowy z kartą paliwową
  • telefon, tablet
  • dużą samodzielność w działaniu 
  • dostęp do benefitów firmowych (karta sportowa, prywatna opieka medyczna, dodatkowe ubezpieczenie na życie, platforma do nauki języków obcych)
  • wynagrodzenie ze stawką 33,80zł brutto/h plus 15% premii

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-20

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Cursor S.A.

branże: Obsługa klienta / Call center

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Branża energetyczna i ciepłownicza to kluczowy sektor polskiej gospodarki, który w ostatnich latach zmaga się z dynamicznymi zmianami cen paliw, regulacjami klimatycznymi i modernizacją infrastruktury. Według najnowszego raportu płacowego ...

Nowy rok to czas, kiedy wiele firm wyznacza ambitne cele dla swoich zespołów. Jednak jak ustalić wyzwania, które będą motywować, a nie przytłaczać? Według ekspertów, cele powinny być ekscytujące, ale jednocześnie odrobinę ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

Samozatrudnieni nie mają ustawowego prawa do płatnego urlopu wypoczynkowego, tak jak pracownicy etatowi, ale to nie oznacza, że muszą rezygnować z przerw w pracy. Jak zorganizować czas wolny, aby nie stracić dochodów i jednocześnie ...

Stabilny rynek nie oznacza spokoju pracowników. Jak wynika z Raportu płacowego Hays Poland 2026, brak satysfakcji z wynagrodzenia, rosnące przeciążenie obowiązkami i obawy o przyszłość zatrudnienia skłaniają specjalistów do coraz ...