eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdyniaMagister Farmacji GDYNIA

Kto szuka:

DOM LEKÓW

Stanowisko:

Magister Farmacji GDYNIA

Lokalizacja:

Gdynia

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Sieć aptek o ugruntowanej pozycji na rynku poszukuje osób na stanowisku:


Magister Farmacji


Aplikuj jeśli:

posiadasz wykształcenie kierunkowe- ukończone studia na kierunku Farmacja oraz Prawo Wykonywania Zawodu

Wymiar pracy: Cały etat, pół etatu lub godziny

Zapewniamy:

- atrakcyjne wynagrodzenie

- korzystny system premiowy bez konieczności wyrobienia planu, celu sprzedażowego

- wybranym kandydatom pomożemy w relokacji 

- pakiet ubezpieczeń

- elastyczny czas pracy

- możliwość pracy poza etatem w innych aptekach sieci

- pracę w miłym, dynamicznym zespole 

- EXTRA bonus za polecenie kandydata, z którym rozpoczniemy współpracę

- wdrożenie w struktury oraz mechanizm funkcjonowania firmy



Doświadczenie na wybranym stanowisku będzie dużym atutem.

Jesteś zainteresowany/a? 

Proszę o aplikowanie (CV) na adres podany w ogłoszeniu.

Skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-08

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: DOM LEKÓW

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt nowelizacji [1], który pozwoli inspektorom Państwowej Inspekcji Pracy natychmiast decydować, czy umowy cywilnoprawne, takie jak umowa zlecenia lub o dzieło, powinny zostać ...

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Sezon wakacyjny trwa w najlepsze. Wielu Polaków rozpoczęło właśnie upragnione urlopy. Wśród nich są i tacy szczęśliwcy, których w organizacji wypoczynku finansowo wspierają pracodawcy. Najpopularniejszą formą wsparcia pozostają stare, ...

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...