eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdyniaKoordynatorka / Koordynator Zespołu Sprzedażowego

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Koordynatorka / Koordynator Zespołu Sprzedażowego

Lokalizacja:

Gdynia

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Rekrutacja, szkolenie i rozwój zespołu sprzedażowego.
  • Zarządzanie oddziałem: planowanie pracy, ustalanie i realizacja celów sprzedażowych.
  • Wsparcie i motywowanie doradców; budowanie relacji opartych na wartościach.
  • Monitorowanie wyników, raportowanie i podejmowanie działań korygujących.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym.
  • Umiejętność rekrutacji i rozpoznawania talentów.
  • Samodzielność, odpowiedzialność i etyczne podejście do pracy.
  • Wykształcenie wyższe – mile widziane.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Profesjonalne wdrożenie i stałe szkolenia.
  • Wynagrodzenie podstawowe od 8 000 zł brutto + nieograniczone prowizje, premie i konkursy.
  • Jasna ścieżka kariery i możliwość awansu.
  • Wyjazdy zagraniczne i udział w konferencjach za dobre wyniki.
  • Nowoczesne narzędzia pracy i atrakcyjny pakiet produktowy.
  • Benefity: dofinansowanie sportu, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, program emerytalny, elastyczny czas pracy, praca zdalna, integracje i program rekomendacji.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-25

do końca oferty: 30 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Stabilny rynek nie oznacza spokoju pracowników. Jak wynika z Raportu płacowego Hays Poland 2026, brak satysfakcji z wynagrodzenia, rosnące przeciążenie obowiązkami i obawy o przyszłość zatrudnienia skłaniają specjalistów do coraz ...

W przemyśle i logistyce zatrudnienie pozostaje stabilne, przy czym firmy nadal ostrożnie podchodzą do rekrutacji. Stawiają na kluczowe kompetencje i specjalistyczne role, takie jak operatorzy maszyn, technicy utrzymania ruchu czy specjaliści ...

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...

W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...