eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdyniaKonsultant Klienta Biznesowego / Specjalista ds. sprzedaży usług teleinformatycznych – ICT

Kto szuka:

m-PLAY

Stanowisko:

Konsultant Klienta Biznesowego / Specjalista ds. sprzedaży usług teleinformatycznych – ICT

Lokalizacja:

Gdynia

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Obowiązki:
  • Aktywne pozyskiwanie nowych klientów biznesowych oraz dbałość o relacje z obecnymi klientami
  • Analiza potrzeb klientów i doradztwo w zakresie najlepszych rozwiązań w zakresie usług telekomunikacyjnych typu Voice i ICT
  • Negocjacje warunków współpracy oraz przygotowywanie indywidualnych ofert
  • Prowadzenie prezentacji produktowych dla klientów
  • Realizacja planów sprzedażowych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • Doświadczenie w sprzedaży B2B min. 2lata (doświadczenie w sektorze ICT będzie stanowić dodatkowy atut)
  • Umiejętność łatwego przyswajania zagadnień technicznych
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
  • Wysoka zdolność organizacji pracy własnej oraz efektywne zarządzanie czasem

Firma oferuje:

Oferujemy
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę B2B
  • Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe plus system prowizyjny
  • Możliwość pracy w ambitnym i dynamicznie rozwijającym się zespole
  • Dostęp do bazy klientów
  • Elastyczne godziny pracy
  • Pakiet szkoleń produktowych i sprzedażowych

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-10-16

do końca oferty: 23 dni

pracodawca: m-PLAY

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lutym 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,9% wyższe r/r i wyniosło 8613,14 zł brutto.

Początek nowego roku to dobry moment na szukanie nowej pracy. Kandydaci do pracy powinni jednak zachować czujność, ponieważ cyberprzestępcy chętnie wykorzystują procesy rekrutacyjne do kradzieży danych osobowych. Jak bezpiecznie rekrutować ...

Zawodami przyszłości nazywa się przede wszystkim te profesje, które na przestrzeni nadchodzących lat będą mieć największy potencjał rozwojowy, co związane jest m.in. z ich powiązaniem z rozpędzonym do granic możliwości postępem ...

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...