Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Tokarz-Frezer / Tokarka-Frezerka
Lokalizacja:
Gdańsk
pomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Obsługa manualna tokarki oraz frezarki.
- Wykonywanie detali zgodnie z rysunkiem technicznym.
- Kontrola wymiarowa i jakościowa produkowanych elementów.
- Dbanie o stan techniczny maszyn i porządek w miejscu pracy.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Praktycznej umiejętności obsługi obrabiarek konwencjonalnych.
- Doświadczenia na podobnym stanowisku.
- Biegłości w czytaniu dokumentacji technicznej.
- Dokładności i zmysłu technicznego.
Firma oferuje:
Oferujemy
- Elastyczność zatrudnienia: Umowa o pracę lub B2B.
- Stały system pracy: poniedziałek–piątek, dwie zmiany (6:00-14:15, 13:30-21:45).
- Dodatkowo płatne nadgodziny (50-100%).
- Bogaty pakiet socjalny: opieka medyczna Luxmed, karta Multisport, ubezpieczenie grupowe.
- Dodatek paliwowy przy dojazdach powyżej 50 km.
- Premie finansowe za polecenie nowych pracowników (500-1000 PLN).
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Sejm przyjął nowelizację specustawy o pomocy uchodźcom wojennym z Ukrainy, która wydłuża okres ochrony czasowej do 4 marca 2026 r. i wprowadza rozwiązania uszczelniające system. Nowe przepisy ograniczą możliwość nadużywania prawa ...
Branża IT po latach intensywnego wzrostu i stabilności obecnie znajduje się w punkcie zwrotnym, napotykając nowe wyzwania wynikające z gwałtownego rozwoju technologii takich jak sztuczna inteligencja czy chmury obliczeniowe. Ważnym aspektem ...
W 2025 roku programiści przestają być wyłącznie twórcami kodu - ich rola ewoluuje w kierunku technologicznych partnerów biznesu, wspierających transformację cyfrową i wdrażanie rozwiązań z obszaru sztucznej inteligencji. Rynek IT ...
Jawność wynagrodzeń to z perspektywy kandydatów jedna z najważniejszych zmian na rynku pracy ostatnich lat. Nie wszyscy jednak wierzą, że przyniesie ona realną rewolucję. Choć 62% badanych chce znać pensję już na etapie ogłoszenia o ...
Stabilny rynek nie oznacza spokoju pracowników. Jak wynika z Raportu płacowego Hays Poland 2026, brak satysfakcji z wynagrodzenia, rosnące przeciążenie obowiązkami i obawy o przyszłość zatrudnienia skłaniają specjalistów do coraz ...