eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskTechnik / Techniczka Utrzymania Obiektu

Kto szuka:

Uniwersytet WSB Merito w Gdańsku

Stanowisko:

Technik / Techniczka Utrzymania Obiektu

Numer referencyjny:

R/11/2026

Lokalizacja:

Gdańsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania
  • Dbanie o pełną sprawność wyposażenia oraz drobnej architektury technicznej w pomieszczeniach uczelni.
  • Samodzielne usuwanie usterek i przeprowadzanie drobnych modernizacji.
  • Zarządzanie magazynem części zamiennych i zapasów technicznych.
  • Przygotowanie techniczne sal i przestrzeni pod wydarzenia akademickie.
  • Koordynowanie działań naprawczych z innymi działami organizacji.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • Udokumentowane, przynajmniej 3-letnie doświadczenie na analogicznym stanowisku.
  • Wszechstronne kompetencje techniczne pozwalające na sprawne usuwanie awarii.
  • Umiejętność zarządzania czasem i sprawnego reagowania na zgłoszenia techniczne.
  • Komunikatywność oraz nastawienie na pomoc użytkownikom obiektu.
  • Wykształcenie lub kursy techniczne będą dodatkowym atutem.

Firma oferuje:

Oferujemy
  • Umowę o pracę gwarantującą poczucie bezpieczeństwa zawodowego.
  • Możliwość rozwoju w środowisku akademickim poprzez liczne projekty podnoszące kwalifikacje.
  • Dostęp do pakietów Medicover, ubezpieczeń na życie oraz systemów sportowych (MultiSport, OK System).
  • Realne wsparcie w edukacji i szkoleniach indywidualnych.
  • Przyjazną atmosferę pracy wzmacnianą przez eventy świąteczne i wspólne wyjazdy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-16

do końca oferty: 10 dni

pracodawca: Uniwersytet WSB Merito w Gdańsku

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Świadczenie rehabilitacyjne to wsparcie dla osób, które po wyczerpaniu ustawowego zasiłku chorobowego nadal pozostają niezdolne do pracy i wymagają dalszego leczenia lub rehabilitacji. Aby otrzymać świadczenie, nie wystarczy automatycznie ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...

W 2024 roku Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń objęło ponad 43 tysiące osób z tytułem magistra, pokazując różnice w zarobkach absolwentów polskich uczelni. Najwyższe wynagrodzenia wśród uniwersytetów notowano na Uniwersytecie ...