eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskTechnik / Techniczka serwisu budynków

Kto szuka:

Innovative Facility Management Polska Sp. z o. o.

Stanowisko:

Technik / Techniczka serwisu budynków

Lokalizacja:

Gdańsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • konserwacja i naprawa instalacji oraz urządzeń technicznych w obiekcie,
  • wykonywanie drobnych prac remontowych i ogólnobudowlanych,
  • dbanie o sprawność systemów elektrycznych, hydraulicznych, gazowych i chłodniczych,
  • współpraca z podwykonawcami i dostawcami podczas prac konserwatorskich,
  • szybkie reagowanie na awarie i usuwanie usterek.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • doświadczenie w pracy technicznej lub serwisowej w branży nieruchomości,
  • mile widziane uprawnienia SEP E1 do 1 kV,
  • umiejętność pracy zespołowej i odpowiedzialność,
  • nastawienie na realizację powierzonych zadań i inicjatywa w działaniu.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • stabilne zatrudnienie i atrakcyjne wynagrodzenie,
  • możliwość wdrażania nowych rozwiązań technicznych,
  • przyjazne środowisko pracy w międzynarodowej firmie,
  • pakiet medyczny oraz kartę Multisport,
  • pracę pełną wyzwań i możliwości rozwoju.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-08

do końca oferty: 24 dni

pracodawca: Innovative Facility Management Polska Sp. z o. o.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...

Sezon wyjazdowy wciąż w pełni, część z nas już wróciła z wakacji. Nie czujemy się jednak wypoczęci, a wręcz przeciwnie. Dodatkowo wizja czekania prawie rok na kolejny długi urlop demotywuje nas. Jak poradzić sobie z tym problemem ...

Luka płacowa między kobietami a mężczyznami pozostaje istotnym problemem rodzimego rynku pracy. Dane pokazują, że po uwzględnieniu takich czynników jak stanowisko, doświadczenie czy wykształcenie sięga ona już niemal 13 proc. W takich ...

Samozatrudnieni coraz częściej szukają sposobów na odpoczynek od pracy, jednak prawo nie przewiduje dla nich urlopu w taki sposób, jak dla pracowników etatowych. Wyjaśniamy, jakie mechanizmy prawne, podatkowe i organizacyjne umożliwiają ...