eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskTechnik / Techniczka Laboratorium

Kto szuka:

Aptiv

Stanowisko:

Technik / Techniczka Laboratorium

Lokalizacja:

Gdańsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje zadania:
  • Realizacja testów i pomiarów laboratoryjnych zgodnie z procedurami.
  • Przygotowywanie stanowisk testowych oraz analiza wyników badań.
  • Tworzenie raportów technicznych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Wykształcenie techniczne (elektrotechnika, mechanika, elektronika).
  • Znajomość rysunku technicznego oraz pomiarów wielkości fizycznych.
  • Obsługa maszyn współrzędnościowych, mikroskopu CNC i softu CMM manager.
  • Znajomość j. angielskiego (dokumentacja i raportowanie) oraz pakietu MS Office.
  • Wiedza o standardach IATF w laboratorium.

Firma oferuje:

Dlaczego warto?
  • Praca przy technologiach przyszłości dla światowych marek motoryzacyjnych.
  • Rozwój pod okiem doświadczonych inżynierów.
  • Stabilność: umowa o pracę, opieka medyczna, ubezpieczenie, PPK i Multisport.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-27

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: Aptiv

branże: Badania i rozwój

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Mniej rekrutacji, więcej wymagań i rosnąca rola technologii. Tak w telegraficznym skrócie wyglądał rok 2025 w marketingu i PR. Firmy nie szukają już „ludzi od wszystkiego”, lecz stawiają na ekspertów, którzy potrafią łączyć ...

Po powrocie z urlopu wiele osób czuje się bardziej zmęczonych niż przed wyjazdem. Coraz częściej Polacy borykają się z przemęczeniem i wypaleniem, zarówno zawodowym, jak i emocjonalnym. Psycholog biznesu Tomasz Kalko podkreśla, że aby ...

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...

Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...

Sezon świąteczno-noworoczny wystartował, a wraz z nim w górę wystrzeliło zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych. Jak pokazują analizy Grupy Progres, liczba ofert wzrosła o 20–35% względem ubiegłego roku, a rekrutacje prowadzą nie ...