eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskTapicer / Tapicerka

Kto szuka:

Sunreef Venture S. A.

Stanowisko:

Tapicer / Tapicerka

Lokalizacja:

Gdańsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Obijanie oraz tapicerowanie mebli, sof, koron łóżek i zagłowia.
  • Ustalanie konstrukcji podłoży i warstw tapicerskich metodami rzemieślniczymi.
  • Kompleksowe wykonywanie mebli na podstawie rysunku (wyklejanie pianki, krojenie tkanin).
  • Obsługa maszyn i urządzeń technicznych wykorzystywanych w tapicerni.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Doświadczenie w pracy z rysunkiem technicznym (krojenie, wyklejanie pianki).
  • Praktyczna umiejętność tapicerowania i obijania mebli oraz elementów sypialnianych.
  • Znajomość technik przygotowania podłoża meblowego.
  • Sprawna obsługa specjalistycznych narzędzi i maszyn tapicerskich.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie (umowa o pracę lub kontrakt B2B).
  • Praca zmianowa (6:00-14:15 oraz 13:30-21:45) od poniedziałku do piątku.
  • Płatne nadgodziny (dodatek 50-100%).
  • Pakiet medyczny LUXMED oraz dodatkowe ubezpieczenie na życie dla rodziny.
  • Dofinansowanie karty Multisport.
  • Dodatek paliwowy dla osób dojeżdżających powyżej 50 km.
  • Premie za polecenie pracownika (od 500 do 1000 PLN).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-11

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: Sunreef Venture S. A.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Zasiłek opiekuńczy przysługuje nie tylko na chore dziecko, ale również na chorego rodzica, gdy potrzebuje on osobistej opieki. W ciągu roku kalendarzowego można skorzystać z 14 dni takiego świadczenia, które jest dostępne dla osób ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Kobiety w Polsce wciąż rzadziej niż mężczyźni trafiają do najwyższych przedziałów płacowych. Nie jest zatem zaskoczeniem, że częściej odczuwają brak satysfakcji z wynagrodzenia. Z najnowszego "Raportu płacowego 2026" autorstwa Hays ...